Rynek pracy, depopulacja, edukacja
27 sie 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
Tylko połowa Polaków udała się na dwutygodniowy urlop
Każdy człowiek potrzebuje relaksu i zdystansowania się od codziennych obowiązków.
27 sie 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Nowe zasady ustalania płacy minimalnej
MRPiPS proponuje podwyżkę płacy minimalnej do 55% prognozowanej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
23 sie 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
Polakom nie podoba się ozusowanie umów zleceń i o dzieło
– Pełne ozusowanie umów zleceń nie budzi kontrowersji organizacji społecznych, zarówno pracodawców, jak i pracowników – twierdzi...
22 sie 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Brakuje rąk do pracy. "Robi się z tego poważny problem społeczny"
Duży problem ze znalezieniem pracowników z odpowiednimi umiejętnościami mają polskie małe i średnie firmy.
22 sie 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Toksyczne miejsca pracy. Młodzi Polacy zmagają się z mobbingiem
Najczęściej wskazywano użycie krzyku, przekleństw i wyzwisk.
22 sie 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Jak wspierać rodziców po powrocie do pracy?
Pracodawcy powinni pamiętać, że rodzicielstwo nie kończy się w kilka miesięcy po powrocie pracownika z urlopu rodzicielskiego.
21 sie 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
Wzrost przeciętnego wynagrodzenia napędzany przez podwyżki minimalnego
Mniej przedsiębiorstw rozważa podwyżki w najbliższym kwartale – to efekt słabszej kondycji finansowej firm.
21 sie 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Prawo do odłączenia od pracy chce wprowadzić Wielka Brytania
Zdarzają się sytuacje, w których pracownicy są regularnie kontrolowani przez firmę albo przymuszani do nadgodzin.
21 sie 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Jak przyciągnąć i zatrzymać młodych pracowników?
Pracodawcy coraz częściej muszą mierzyć się z rosnącymi oczekiwaniami finansowymi młodych pracowników oraz ich malejącym zaangażowaniem czy...
20 sie 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Brak odpowiedzi po rekrutacji szkodzi firmom
Prawie 2/5 Polaków zdarzało się zniechęcać inne osoby do aplikowania do firmy, w której mieli negatywne doświadczenia...
