Brakuje pracowników, ale nie wszyscy bierni zawodowo chcą pracować
W 2025 r. osoby bierne zawodowo stanowiły 20% ludności w wieku produkcyjnym w woj. śląskim. Wysoki odsetek nie oznacza jednak, że wszystkie te osoby mogą zasilić...
Artykuły oznaczone tym tagiem.
W 2025 r. osoby bierne zawodowo stanowiły 20% ludności w wieku produkcyjnym w woj. śląskim. Wysoki odsetek nie oznacza jednak, że wszystkie te osoby mogą zasilić...
Tylko 14,5% młodych Polaków łączy edukację z zatrudnieniem. W Holandii jest to ponad 74%, a w Danii ponad 56%.
Demografia sprawia, że firmy coraz większą uwagę zwracają na współpracę międzypokoleniową i zarządzanie wiedzą.
Do 2035 r. liczba ludności Polski może zmniejszyć się o 1,9 mln osób. Jeszcze większym problemem dla gospodarki będzie jednak ubytek młodszych pracowników.
Największego wzrostu udziału w konsumpcji można oczekiwać m.in. w przypadku wydatków mieszkaniowych, zdrowotnych oraz związanych z rekreacją i kulturą.
Wśród firm, które zatrudniają, zatrudniały lub planują zatrudnić osoby z zagranicy, 70% jako główną przyczynę wskazało niedobór polskich pracowników.
Polska pozostaje jedynym państwem Unii Europejskiej, w którym obowiązuje zróżnicowany wiek emerytalny kobiet i mężczyzn.
Lekarze specjaliści mają średnio 56 lat, podczas gdy programiści aplikacji 34 lata, a pracownicy przygotowujący posiłki typu fast food 29 lat.
W gminach, które w ciągu ostatnich dwóch dekad straciły ponad jedną piątą mieszkańców, cudzoziemcy stanowią średnio niespełna 2% populacji.
W 2024 r. ponad 900 polskich miast odnotowało spadek liczby mieszkańców w wieku produkcyjnym, który łącznie wyniósł ok. 155 tys. osób.