Liczba ofert pracy rejestrowanych w powiatowych urzędach pracy pozostaje na jednym z najniższych poziomów w historii.
Nowelizacja Kodeksu pracy przynosi ułatwienia w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, stawiając na szeroką cyfryzację.
Szacuje się, że każdy Europejczyk generuje rocznie prawie 190 kg odpadów z opakowań.
W Polsce dominują tradycyjne paliwa i LPG, a największym wyzwaniem dla rozwoju elektromobilności pozostaje rozbudowa ogólnodostępnej sieci...
Za aktywność zawodową uznawana będzie m.in. praca na umowę o pracę lub umowę zlecenia czy prowadzenie działalności...
Przestępstwa gospodarcze popełnione w regionie stanowiły blisko jedną piątą wszystkich tego typu czynów w Polsce.
Choć dla 93% najstarszych pracowników praca jest powodem do satysfakcji, wśród wchodzącego na rynek pokolenia Z entuzjazm...
Obowiązujące przepisy dotyczące mobbingu powstały ponad 20 lat temu, a zawarta w nich definicja jest dziś nieprecyzyjna.
Marketingową ofensywę prowadzą głównie najmłodsi przedsiębiorcy oraz branża gastronomiczna.
Mediana wieku polskich pracowników wzrosła o pełny rok, osiągając poziom 43 lat.
Według rynkowego konsensusu tempo wzrostu PKB w 2026 r. ma wynieść średnio ok. 3,8%, jednak część ekspertów...
4 lutego na PUE/eZUS pojawią się deklaracje podatkowe dla emerytów, rencistów i osób pobierających zasiłki.
Nowoczesny rynek pracy coraz mocniej premiuje tych, którzy kompetencje zdobywali jeszcze przed zakończeniem formalnej nauki.
Pracodawcy, którzy nie prowadzą ZFŚS, mają czas do 31 stycznia na przekazanie pracownikom informacji dotyczącej świadczeń urlopowych.
W 2025 r. do CEIDG trafiło niemal 289 tys. wniosków o założenie JDG, z czego ponad 15%...
Najstarszy mężczyzna pobierający świadczenie honorowe w województwie śląskim ma 106 lat i jest obsługiwany przez Oddział ZUS...
Koszty zatrudnienia przestały być elementem, który firmy mogą szybko zneutralizować poprzez poprawę efektywności czy reorganizację pracy.
Nowe regulacje UE zakładają odejście od jednorazowych plastikowych doniczek do 2030 r.
Według 65% badanych ujawnienie różnic płacowych może prowadzić do konfliktów w zespołach i trudnych rozmów z pracownikami.
Do podatników trafiają fałszywe e-maile rzekomo wysyłane przez KAS, których celem jest wyłudzenie danych lub pieniędzy.