Przeciętne wynagrodzenie w listopadzie przekroczyło 9 tys. zł brutto.
W ubiegłym roku ubyło ok. 8,1 mln ha lasów, a szczególnie szybko zanikały wilgotne lasy tropikalne.
W listopadzie i grudniu co drugi konsument wskazuje internet jako główne źródło zakupów prezentowych.
W woj. śląskim przeciętny wzrost świadczenia wynosi 355,79 zł.
Kluczową rolę w rozwoju systemu kaucyjnego odegrają młodsze pokolenia i łatwość zwrotu opakowań.
Zmiany w polityce migracyjnej po brexicie, sytuacja na rynku pracy i czynniki rodzinne wpływają na decyzje Polaków...
Fale upałów, susze i pożary powodują zauważalne straty w produkcie krajowym brutto, które w Europie sięgają średnio...
ZUS zapowiada, że od stycznia 2026 r. będzie intensywniej promował rezerwację wizyt jako podstawową formę obsługi klientów...
U kobiet prowadzących własną firmę praca zawodowa zajmuje 57% dnia, obowiązki domowe 28%, a czas wolny ogranicza...
Największy wzrost liczby ofert odnotowano w służbie zdrowia, gdzie liczba ogłoszeń była o 46% wyższa niż rok...
Na koniec 2024 r. pracowało ponad 872 tys. emerytów, czyli o 2,2% więcej niż rok wcześniej.
29% pracowników deklaruje niezadowolenie z zarobków, a 35% ocenia swoją sytuację finansową jako przeciętną.
Za niewykorzystany urlop pracownikom przysługuje ekwiwalent finansowy, a niedopilnowanie tych obowiązków naraża firmę na sankcje.
42% respondentów obawia się, że pracodawcy będą próbowali obchodzić obowiązek informowania o wynagrodzeniu.
Standardowe dni wypłat przypadają w dni wolne od pracy, co zgodnie z przepisami obliguje ZUS do wcześniejszej...
Od początku 2026 roku Krajowy System e-Faktur wchodzi w nową fazę rozwoju.
Wolna wigilia zdaniem eksperta nie wpłynie negatywnie na obroty w handlu, a jedynie spowoduje przesunięcie zakupów na...
ZUS ponownie obliczy wysokość emerytury w taki sposób, jakby została ona przyznania po raz pierwszy w maju...
Przedsiębiorcy, którzy będą zaniżać stawki godzinowe lub całkowicie unikać wypłaty wynagrodzenia za wykonane usługi, muszą liczyć się...
Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych oceniają sytuację na rynku pracy gorzej niemal dwukrotnie częściej niż przedsiębiorcy.