Więcej o:
ZUS Oddział w Rybniku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Firma działa w branżach:
Finanse Ubezpieczenia Prawo Biura rachunkowe Kantory AdministracjaPrzedsiębiorcy, którzy mają problemy z terminowym opłacaniem składek, mogą skorzystać z rozwiązań oferowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W sytuacji przejściowych trudności finansowych ZUS umożliwia odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie zadłużenia na raty. Dzięki temu firmy mogą uniknąć postępowania egzekucyjnego i zyskać czas na poprawę swojej sytuacji finansowej.
Jak podkreśla Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim, problemy z płynnością finansową mogą dotknąć przedsiębiorstwa niezależnie od ich wielkości czy branży. – Ważna jest właściwa reakcja. Zamiast zwlekać i bezczynnie obserwować rozwój wydarzeń, w zależności od sytuacji przedsiębiorca może zwrócić się do ZUS o ulgę, która pozwoli mu bezpiecznie przetrwać trudniejszy moment – przypomina.
Jednym z dostępnych rozwiązań jest odroczenie terminu płatności składek. Z takiej możliwości mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy przejściowo nie są w stanie opłacić bieżących należności, np. z powodu opóźnień w regulowaniu faktur przez kontrahentów. Odroczenie dotyczy składek, których termin płatności jeszcze nie minął, a warunki spłaty ustalane są indywidualnie z uwzględnieniem sytuacji finansowej płatnika. Korzyścią jest również brak odsetek za zwłokę. Zamiast nich naliczana jest opłata prolongacyjna, której wysokość stanowi połowę obowiązującej stawki odsetek.
Przedsiębiorcy posiadający już zaległości mogą natomiast wystąpić o rozłożenie długu na raty. Z takiej formy wsparcia mogą korzystać wszyscy płatnicy składek, także ci, wobec których zostało już wszczęte postępowanie egzekucyjne. Po zawarciu umowy z ZUS egzekucja zostaje zawieszona, a zadłużenie można spłacać zgodnie z ustalonym harmonogramem. Także w tym przypadku zamiast odsetek naliczana jest niższa opłata prolongacyjna.
Układ ratalny może obejmować nie tylko zaległe składki, ale również koszty egzekucyjne, należności związane z pracownikami oraz zobowiązania ciążące na osobach trzecich, takich jak spadkobiercy czy następcy prawni.
Terminowe regulowanie rat i bieżących składek daje dodatkowo możliwość uzyskania zaświadczenia o niezaleganiu, które często jest wymagane przy ubieganiu się o kredyty, dotacje lub udział w przetargach.
Wnioski o udzielenie ulgi można składać elektronicznie za pośrednictwem platformy eZUS, telefonicznie – pod warunkiem posiadania profilu na platformie – a także w formie pisemnej lub osobiście w placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS przypomina jednak, że samo złożenie wniosku nie oznacza automatycznego przyznania ulgi ani wstrzymania działań egzekucyjnych. W przypadku odmownej decyzji przedsiębiorca jest zobowiązany do natychmiastowej spłaty zadłużenia wraz z należnymi odsetkami.
Osoby zainteresowane skorzystaniem z ulg mogą liczyć na bezpłatne wsparcie doradców ds. ulg i umorzeń, którzy działają w każdym oddziale ZUS. Specjaliści pomagają dobrać odpowiednie rozwiązanie do sytuacji przedsiębiorstwa i wyjaśniają obowiązujące procedury. Kontakt z doradcą możliwy jest telefonicznie, podczas wizyty w placówce lub za pośrednictwem e-wizyty.
fot. magnific.com
oprac. /kp/
