„Aktywnie w żłobku” przysługuje na dzieci, które uczęszczają do żłobka, klubu dziecięcego lub są objęte opieką dziennego...
W projekcie zaproponowano zdefiniowanie "pracy zarobkowej" jako każdej czynności mającej charakter zarobkowy, niezależnie od stosunku prawnego będącego...
Firmy, które oferują elastyczność, mają przewagę w przyciąganiu kandydatów, którzy coraz częściej wybierają pracodawców dostosowujących się do...
Projekt wprowadza dodatkowy urlop macierzyński w zależności od długości ciąży i wagi dziecka urodzonego przedwcześnie.
Nie wiadomo jeszcze, jak wprowadzenie wolnej Wigilii wpłynęłoby na ograniczenia w handlu.
Przedsiębiorcy deklarują prawie trzy godziny pracy w tygodniu więcej niż pracownicy.
Zaledwie nieco ponad połowa pracowników potwierdziła, że ich firma wspiera inicjatywy budujące zaangażowanie.
Najwięcej pracowników z najniższym wynagrodzeniem było skupionych w sekcji handel, naprawa pojazdów samochodowych.
Bardziej istotny wzrost stopy bezrobocia czy liczby zwolnień w kolejnych miesiącach jest mało prawdopodobny.
Działania na rzecz poprawy zdrowia ZUS realizuje do dzisiaj m.in. poprzez rehabilitację leczniczą.