Plusy dla Biznesu - Platforma Gospodarcza

18 paź 2024 Finanse

Podwyżki płacy minimalnej nie zawsze przekładają się to na wzrost pozostałych wynagrodzeń, co prowadzi do spłaszczenia struktury...

Obecnie prawo do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego w pełnej wysokości dotyczy jedynie trzech przypadków.

Jeszcze nigdy w historii badania realizowanego od 2010 r. odsetek osób, które pozostają bierne na rynku pracy,...

Niektórzy pracownicy nadużywają uprawnień przysługujących im z tytułu oddania krwi, organizując w ten sposób tzw. długi weekend.

Współczesny lider to osoba, której rola wykracza poza tradycyjne zarządzanie zespołem. Kluczowa jest transparentna komunikacja i umiejętność...

Pozytywne komunikaty mają ograniczony wpływ na poczucie bezpieczeństwa zatrudnionych, a co czwarty pracownik produkcyjny boi się utraty...

Wiele firm, również z sektora MŚP, inwestuje w cyfryzację, zapominając o jeszcze ważniejszej inwestycji – w swoich...

Pracownicy, którzy nie lubią swojej pracy, zwykle odczuwają wysoki poziom codziennego stresu i zmartwień.

Najczęstszym powodem jest chęć przeznaczenia zarobionych pieniędzy na wydatki wykraczające poza podstawowe potrzeby.

Pracownik zachowa prawo do części wynagrodzenia. Będzie ono wyliczane z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Tag: pracownicy