Rządowy projekt emerytur stażowych: 38 lat pracy dla kobiet i 43 lata dla mężczyzn
Proponowane rozwiązania zakładają możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę osobom, które mają za sobą odpowiednio długi okres składkowy.
Tag
pracownicy
Artykuły oznaczone tym tagiem.
L4 przy kilku źródłach zatrudnienia. Nadchodzą nowe zasady
Pracownik zatrudniony w kilku miejscach może otrzymać zwolnienie dotyczące tylko jednego tytułu ubezpieczenia.
Nie tylko automatyzacja. Jak firmy mogą radzić sobie z lukami kadrowymi?
Nowe technologie są tylko jednym z elementów większej układanki, w której znaczenie mają także kompetencje, migracja i organizacja pracy.
Czytaj dalej
Zaległy urlop trzeba wykorzystać do końca września. Firmom grożą kary
Do 30 września pracodawca powinien udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego za poprzedni rok. Za naruszenie przepisów grozi grzywna do 30 tys. zł.
Czytaj dalej
Co zrobić po otrzymaniu alertu RCB w pracy? Pracodawcy czekają na wytyczne
Otrzymanie alertu RCB dotyczącego zagrożenia z powietrza nie oznacza automatycznie obowiązku przerwania pracy.
Czytaj dalej
Wyższy próg PIT od 2027 roku. Firmy i pracownicy mogą zyskać nawet 4000 zł rocznie
Drugi próg podatkowy miałby zostać podniesiony z 120 tys. zł do 140 tys. zł. Projektodawcy argumentują, że obecny limit nie był waloryzowany od 2022 r.
Czytaj dalej
Od listopada nowe przepisy o mobbingu. Co zmieni się w firmach?
Brak procedur, dokumentacji i reakcji może oznaczać wyższe koszty oraz większe ryzyko roszczeń.
Czytaj dalej
4,7 tys. zwolnień z kodem C w pół roku. Woj. śląskie w czołówce
Liczba zaświadczeń lekarskich wskazujących na niezdolność do pracy związaną z nadużyciem alkoholu spadła w ciągu roku o 5,7%.
Czytaj dalej
Pracownicy korzystają ze sztucznej inteligencji częściej, niż firmy ją wdrażają
Ponad 76% badanych korzysta ze sztucznej inteligencji, a ponad połowa użytkowników sięga po nią kilka razy dziennie.
Czytaj dalej
ZUS zaostrza warunki dla kart lunchowych. Firmy muszą same pilnować wydatków
Dla pracodawców oznacza to większe ryzyko składkowe i więcej obowiązków przy wdrażaniu benefitów żywieniowych. Jeśli kontrolę nad wydatkami przejmuje zewnętrzny operator, ZUS może uznać, że zwolnienia...
Czytaj dalej