Artykuły oznaczone tym tagiem.
Nie tylko wysokość wynagrodzenia i stabilność zatrudnienia wpływają na sytuację pracowników. Coraz większym problemem stają się przemęczenie i wypalenie zawodowe, a także obawy o przyszłość.
63% pracowników uważa, że mamy dziś rynek pracodawcy, a 14% mówi o rynku pracownika.
Ponad 343 godziny rocznie, czyli niemal 43 ośmiogodzinne dni pracy – tyle wynosi różnica między przeciętnym czasem pracy w rolnictwie a kulturze, rozrywce i rekreacji.
Przemysł na Górnym Śląsku nadal potrzebuje wykwalifikowanych pracowników, szczególnie automatyków, techników utrzymania ruchu i specjalistów kontroli jakości.
Jak przygotować pracowników na rynek pracy jutra? To jedno z kluczowych pytań Europejskiego Kongresu MŚP w Katowicach. Uczestnicy debat podkreślali, że dynamiczne zmiany technologiczne wymagają ciągłego...
W woj. śląskim średni czas postępowania w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy wynosił w 2026 r. 658 dni. Pracodawcy apelują o dostosowanie polityki migracyjnej do potrzeb...
Choć skala nieodpłatnych nadgodzin w Polsce zmniejszyła się w porównaniu z 2021 r., problem nadal dotyczy znacznej części zatrudnionych.
Nowy właściciel planuje uruchomić produkcję proszków do prania przeznaczonych na rynek krajowy i eksport. Inwestycja ma stworzyć nowe miejsca pracy i możliwości współpracy dla lokalnych firm.
Ponad połowa studentów ostatnich semestrów łączy naukę z pracą zarobkową, a dla części z nich dochód jest warunkiem kontynuowania studiów.
Obsługa maszyn i urządzeń pozostaje ważna dla przemysłu, budownictwa i transportu, jednak coraz częściej wymaga także umiejętności analizowania danych i korzystania z narzędzi cyfrowych.
