Dlaczego spóźniamy się do pracy? Najczęściej winne są korki i zaspanie
Prawie połowa Polaków deklaruje, że nigdy nie spóźnia się do pracy, ale co dziesiąty zatrudniony przyznaje, że zdarza mu się to przynajmniej raz w tygodniu.
Czytaj dalej
Tag
rynek pracy
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Bezrobocie w Polsce bez zmian. W regionie mniej osób bez pracy
Wstępne dane za wrzesień pokazują stabilną stopę bezrobocia w skali kraju i niewielki spadek liczby osób zarejestrowanych w powiecie raciborskim.
Czytaj dalej
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego. Pracownicy są coraz bardziej zestresowani
Blisko 40% respondentów wskazuje zachowanie bezpośredniego przełożonego i nadmiar obowiązków jako jedne z głównych źródeł stresu.
Czytaj dalej
Praca podczas nauki może pomóc w walce z luką demograficzną
Tylko 14,5% młodych Polaków łączy edukację z zatrudnieniem. W Holandii jest to ponad 74%, a w Danii ponad 56%.
Czytaj dalej
Opieka nad dziećmi wciąż wpływa na aktywność zawodową kobiet
Osoby wychowujące dzieci stanowiły 28% biernych zawodowo w grupie do 44. roku życia, z czego 88% to kobiety.
Czytaj dalej
Tylko 21% Polaków otwarcie rozmawia o zarobkach w pracy
85% badanych chce większej przejrzystości płac, a 90% uważa, że oferty pracy powinny zawierać widełki wynagrodzeń.
Czytaj dalej
Wieczorny chronotyp może zwiększać ryzyko niezdolności do pracy
Preferowanie późnych godzin aktywności może wiązać się z większym ryzykiem problemów zdrowotnych wpływających na aktywność zawodową.
Czytaj dalej
Do 2035 r. z rynku pracy może zniknąć ponad 2,1 mln osób. Firmy nie są gotowe
Pracownicy w wieku 50+ wysoko oceniają swoje kompetencje i deklarują gotowość do zmian, jednak nadal spotykają się ze stereotypami.
Czytaj dalej
Praca zawodowa po równo, obowiązki domowe – nie. Tak Polacy widzą role rodziców
Pranie, gotowanie i opieka nad dzieckiem nadal częściej przypadają kobietom. Jednocześnie większość uważa, że praca zawodowa jest ważna dla obu płci.
Czytaj dalej
Pracownicy chcą się rozwijać, ale brakuje im czasu
Według Światowego Forum Ekonomicznego do 2030 r. zdezaktualizować może się średnio 39% obecnych kompetencji.
Czytaj dalej