Specjalistyczne szkolenie, które przygotowuje do pracy w jednej z najbardziej precyzyjnych i wymagających metod spawania - metodzie...
Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych operatorów suwnic w wielu gałęziach przemysłu jest ogromne. Dobry kurs to nie tylko teoria...
Co piąta badana firma osiągnęła przynajmniej 30% udział kobiet we władzach, ale podobny odsetek miał zarządy i...
Większość migrującej ludności nadal przyciągają miasta, w których osiedliło się w sumie 13 727 osób, jednak coraz...
W ciągu dekady wiele dzisiejszych zawodów zniknie, a wzrośnie zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowaną kadrę techniczną do obsługi...
Efektywny wiek wyjścia z rynku pracy wśród kobiet wynosi przeciętnie 61,2 roku, przekracza więc próg ustawowy, jednak...
Głównym powodem podwyżek płac pozostaje wzrost płacy minimalnej, na który wskazuje 64,5% pytanych przedsiębiorstw.
Problemem są długie godziny pracy, brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz częste wypalenie zawodowe.
Trwają m.in. przygotowania do pilotażowego programu skrócenia czasu pracy, którego zasady mają zostać przedstawione do końca czerwca.
Na każde 10 tys. ludności ubyło 39 osób, a trend spadkowy utrzymuje się nieprzerwanie od 2012 r.