Artykuły oznaczone tym tagiem.
Dla 62,9% najważniejsze są dodatkowe dochody, a dla 41,3% utrzymanie codziennej rutyny. Część respondentów wskazuje jednak na bariery utrudniające znalezienie odpowiedniej pracy.
Pracodawcy nie zostaną objęci obowiązkiem informowania kandydatów o wyniku rekrutacji w ciągu dwóch tygodni. Ministerstwo pracy i przedstawiciele sektora MŚP argumentowali, że takie rozwiązanie mogłoby zwiększyć...
Firmy ostrożniej planują wzrost wynagrodzeń. Najwyższe podwyżki mają utrzymać się w energetyce i ciepłownictwie, a najniższe w handlu detalicznym.
W 2025 r. osoby bierne zawodowo stanowiły 20% ludności w wieku produkcyjnym w woj. śląskim. Wysoki odsetek nie oznacza jednak, że wszystkie te osoby mogą zasilić...
Ponad 60% Polaków poniżej 35. roku życia chciałoby zakończyć karierę zawodową przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. Wśród osób po 55. roku życia taki plan ma 35,4%.
Młodzi kandydaci bywają uznawani za zbyt niedoświadczonych, a starsi za mniej elastycznych technologicznie.
Wyższe zarobki wskazuje 64% osób rozważających zmianę zatrudnienia. Na kolejnych miejscach znajdują się atrakcyjniejsze benefity i elastyczny czas pracy.
Odroczenie przejścia na emeryturę może przełożyć się na wyższe miesięczne świadczenie, ale rząd nie zamierza wydłużać przepisami okresu aktywności zawodowej.
31% uczniów i studentów planuje dorabiać pod koniec roku, a firmy nadal zgłaszają duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych.
Prawie połowa Polaków deklaruje, że nigdy nie spóźnia się do pracy, ale co dziesiąty zatrudniony przyznaje, że zdarza mu się to przynajmniej raz w tygodniu.
