Przemysł przed kadrowym wyzwaniem. Do 2035 r. może ubyć 400 tys. pracowników
Przemysł na Górnym Śląsku nadal potrzebuje wykwalifikowanych pracowników, szczególnie automatyków, techników utrzymania ruchu i specjalistów kontroli jakości.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Przemysł na Górnym Śląsku nadal potrzebuje wykwalifikowanych pracowników, szczególnie automatyków, techników utrzymania ruchu i specjalistów kontroli jakości.
Jak przygotować pracowników na rynek pracy jutra? To jedno z kluczowych pytań Europejskiego Kongresu MŚP w Katowicach. Uczestnicy debat podkreślali, że dynamiczne zmiany technologiczne wymagają ciągłego...
W woj. śląskim średni czas postępowania w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy wynosił w 2026 r. 658 dni. Pracodawcy apelują o dostosowanie polityki migracyjnej do potrzeb...
Choć skala nieodpłatnych nadgodzin w Polsce zmniejszyła się w porównaniu z 2021 r., problem nadal dotyczy znacznej części zatrudnionych.
Nowy właściciel planuje uruchomić produkcję proszków do prania przeznaczonych na rynek krajowy i eksport. Inwestycja ma stworzyć nowe miejsca pracy i możliwości współpracy dla lokalnych firm.
Ponad połowa studentów ostatnich semestrów łączy naukę z pracą zarobkową, a dla części z nich dochód jest warunkiem kontynuowania studiów.
Obsługa maszyn i urządzeń pozostaje ważna dla przemysłu, budownictwa i transportu, jednak coraz częściej wymaga także umiejętności analizowania danych i korzystania z narzędzi cyfrowych.
Co najmniej 65% płacy minimalnej, umowa o pracę i maksymalnie sześć miesięcy stażu – takie rozwiązania przewiduje projekt nowych przepisów.
Inżynierowie, programiści, spawacze, automatycy i specjaliści od cyberbezpieczeństwa znajdują się wśród poszukiwanych pracowników sektora obronnego. Rosnące zamówienia zwiększają zapotrzebowanie na kadry.
Skrócenie czasu pracy przy zachowaniu wynagrodzeń nie musi oznaczać pogorszenia sytuacji firmy – wynika z dotychczasowych informacji o rządowym pilotażu.