Niedobory kadrowe w Polsce mogą się pogłębić. W tle odbudowa Ukrainy
Odbudowa Ukrainy może wymagać zaangażowania od 4 do nawet 5 mln pracowników reprezentujących różne branże gospodarki.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Odbudowa Ukrainy może wymagać zaangażowania od 4 do nawet 5 mln pracowników reprezentujących różne branże gospodarki.
Ponad 95% samorządów ma odnotować spadek wpływów z podatku dochodowego od osób fizycznych, co będzie skutkiem malejącej liczby mieszkańców w wieku produkcyjnym.
Jak wynika z najnowszego badania na szczycie pożądanych benefitów coraz częściej znajduje się możliwość przyprowadzenia do biura własnego psa lub kota.
Studenci, którzy nie ukończyli 26. roku życia, są zwolnieni z obowiązku opłacania składek ZUS od takiej umowy. Dzięki temu otrzymują wyższe wynagrodzenie netto.
Dane dotyczące aktywności kandydatów na rynku pracy pokazują, że młodzi najczęściej aplikują na stanowiska uznawane za typowe dla początku kariery zawodowej.
Marcin Kulasek wskazał, że PUZ wpływają na rozwój regionów, edukując młodzież z mniejszych miast, wspierając pracujących studentów i dostarczając kadr firmom.
Choć prawo i firmy coraz częściej wspierają ojców, barierą w pełnym korzystaniu z uprawnień pozostają obawy przed reakcją pracodawców.
Do pozostania w firmie najbardziej skłoniłyby pracowników wzrost wynagrodzenia, premie finansowe i możliwości rozwoju zawodowego.
22% respondentów doświadczyło dyskryminacji ze względu na wiek, a 42% było jej świadkami. Zjawisko ageizmu najczęściej dotyczy najmłodszych pracowników.
Podobne krótkoterminowe wzrosty liczby ofert były obserwowane w poprzednich latach, jednak nie zawsze przekładały się one na trwały trend wzrostowy.