Artykuły oznaczone tym tagiem.
Sztuczna inteligencja znajduje zastosowanie również poza biurami. Pracownicy fizyczni korzystają z niej m.in. przy rozwiązywaniu problemów technicznych, analizowaniu parametrów i sprawdzaniu obowiązujących norm.
Sprzątanie nagrobków, sprzedaż chryzantem i handel zniczami to zajęcia, które przed Wszystkimi Świętymi mogą przynieść dodatkowe dochody.
Nowelizacja wprowadza nową definicję tego zjawiska, doprecyzowuje odpowiedzialność pracodawców i określa minimalną wysokość roszczeń.
Firmy ostrożniej planują wzrost wynagrodzeń. Najwyższe podwyżki mają utrzymać się w energetyce i ciepłownictwie, a najniższe w handlu detalicznym.
61% pracowników wykonuje obowiązki mimo choroby, 47% często odczuwa stres, a 54% obawia się wypalenia zawodowego.
ZUS wykorzystuje narzędzia analityczne oparte na sztucznej inteligencji do typowania zwolnień, które mogą wymagać weryfikacji.
Dobrze zaplanowany urlop w 2027 r. pozwoli połączyć święta z weekendami i wydłużyć wypoczynek bez wykorzystywania dużej liczby dni wolnych.
Pracownicy nie zawsze tracą zaangażowanie z powodu nadmiaru obowiązków czy niskich zarobków. Znaczenie mają także brak jasnej komunikacji, niedostrzeganie ich wysiłku i niewywiązywanie się z deklaracji...
Od początku 2026 r. do stażu pracy można doliczyć także niektóre okresy prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy na zleceniu.
Rozwój sztucznej inteligencji nie musi oznaczać ograniczenia kontaktów między pracownikami – osoby intensywnie korzystające z AI częściej współpracują z innymi.
