Rynek pracy na pograniczu potrzebuje nowego podejścia. Czechy liczą na Polskę
Rozwiązaniem problemów kadrowych może być bliższa współpraca biznesu czy samorządów po obu stronach granicy oraz zmiany w systemie edukacji.
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Pracownicy korzystają ze sztucznej inteligencji częściej, niż firmy ją wdrażają
Ponad 76% badanych korzysta ze sztucznej inteligencji, a ponad połowa użytkowników sięga po nią kilka razy dziennie.
Czytaj dalej
Polacy bardziej cenią wyższą pensję niż benefity emerytalne
Stałe wynagrodzenie, dodatkowe dni wolne, bony na posiłki i elastyczne godziny pracy należą do najczęściej wskazywanych oczekiwań pracowników.
Czytaj dalej
Wrzesień ważnym testem dla firm. Po wakacjach rośnie ryzyko odejść pracowników
Powrót z urlopu oznacza nie tylko ponowne wejście w rytm pracy, ale także konfrontację z tym, jak pracownik ocenia swoje miejsce w firmie.
Czytaj dalej
Niedobór snu pracowników kosztuje firmy miliardy złotych
Co trzeci młody Polak śpi mniej niż sześć godzin na dobę. Tymczasem niedobór snu może obniżać koncentrację, wydajność i zdolność podejmowania decyzji.
Czytaj dalej
Wiek emerytalny w górę? Wiceminister: „Nikt tych zmian nie chce”
Sebastian Gajewski uważa, że obecnie nie ma społecznej zgody na podwyższenie wieku emerytalnego. Jednocześnie wskazał również na problem luki emerytalnej.
Niezadowoleni pracownicy nie zawsze odchodzą. Część wybiera "quiet quitting"
60% niezadowolonych pracowników deklaruje brak motywacji do pracy, a 55% odczuwa frustrację. Ponadto 42% przyznaje, że wykonuje wyłącznie niezbędne zadania.
Czytaj dalej
Nie tylko kontrole i kary. Nowe przepisy dotyczące PIP skłaniają firmy do zmian
W pierwszych tygodniach obowiązywania przepisów firmy 201 razy dobrowolnie zmieniły umowy cywilnoprawne na umowy o pracę.
Czytaj dalej
We wrześniu trzeba wykorzystać zaległy urlop. Co powinien zrobić pracodawca?
Pracownik powinien wykorzystać dni wolne z poprzedniego roku najpóźniej do 30 września, a pracodawca odpowiada za dopilnowanie tego terminu.
Za nadgodziny pracownik może dostać więcej czasu wolnego
Sposób rozliczenia zależy od tego, czy o czas wolny wnioskuje pracownik, czy udziela go pracodawca.
Czytaj dalej