Więcej wolnego kosztem pensji? 43% Polaków rozważyłoby taką możliwość
37% badanych zamierza wziąć urlop w okolicach listopadowego Święta Niepodległości, a 41% potraktuje przypadające między świętami dni robocze jak zwykłe dni pracy.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
37% badanych zamierza wziąć urlop w okolicach listopadowego Święta Niepodległości, a 41% potraktuje przypadające między świętami dni robocze jak zwykłe dni pracy.
Pracownicy mogą korzystać nie tylko z urlopu wypoczynkowego, lecz także z dodatkowych dni wolnych na pilne sprawy rodzinne, opiekę nad dzieckiem czy wsparcie bliskiej osoby.
Dobrze zaplanowany urlop w 2027 r. pozwoli połączyć święta z weekendami i wydłużyć wypoczynek bez wykorzystywania dużej liczby dni wolnych.
Od początku 2026 r. do stażu pracy można doliczyć także niektóre okresy prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy na zleceniu.
Drugi dzień Bożego Narodzenia wypadnie w sobotę, co zgodnie z zasadami rozliczania czasu pracy oznacza konieczność oddania pracownikom innego dnia wolnego.
Kodeks pracy przewiduje obniżenie wymiaru czasu pracy za święto przypadające w dzień inny niż niedziela.
Do 30 września pracodawca powinien udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego za poprzedni rok. Za naruszenie przepisów grozi grzywna do 30 tys. zł.
Powrót z urlopu oznacza nie tylko ponowne wejście w rytm pracy, ale także konfrontację z tym, jak pracownik ocenia swoje miejsce w firmie.
Pracownik powinien wykorzystać dni wolne z poprzedniego roku najpóźniej do 30 września, a pracodawca odpowiada za dopilnowanie tego terminu.
Ok. 800 skarg dotyczących urlopów wypoczynkowych wpłynęło do PIP w pierwszych siedmiu miesiącach 2026 r.