Dla 23,3% badanych dopiero oderwanie się od codziennych obowiązków pozwala dostrzec skalę zmęczenia i przeciążenia pracą.
Osoby w wieku 35–44 lat najczęściej planują podróże za pomocą stron internetowych i aplikacji, z kolei seniorzy...
24,1% najmłodszych pracowników deklaruje, że dzięki pozapłacowym benefitom może pozwolić sobie na wyjazd, na który w innym...
Najważniejszym argumentem przemawiającym za wcześniejszym wyjazdem pozostają niższe ceny, które wskazało 42% respondentów.
Nowe regulacje mogą mieć istotny wpływ na zakres uprawnień pracowniczych, takich jak długość urlopu wypoczynkowego, wysokość odpraw...
Powody rezygnacji z majówki to głównie brak środków, obowiązki zawodowe, edukacyjne lub rodzinne i chęć zachowania urlopu...
Doprecyzowanie przepisów ma ograniczyć sytuacje, w których wizyty w centrach krwiodawstwa są traktowane jako sposób na uzyskanie...
W sytuacjach nadzwyczajnych kluczowe znaczenie ma dobra komunikacja między pracownikiem a pracodawcą oraz elastyczne podejście obu stron.
Jednym z możliwych rozwiązań jest przedłużenie urlopu wypoczynkowego lub skorzystanie z urlopu na żądanie.
W 2025 r. mężczyźni stanowili 33,4% wszystkich osób pobierających zasiłek macierzyński.