Dla wielu osób urlop nie oznacza całkowitego odpoczynku od pracy
29% odpowiada na wiadomości, jeśli uzna sprawę za pilną, natomiast 14,5% odbiera telefony i odpisuje na wiadomości niezależnie od okoliczności.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
29% odpowiada na wiadomości, jeśli uzna sprawę za pilną, natomiast 14,5% odbiera telefony i odpisuje na wiadomości niezależnie od okoliczności.
Jedynie 14,5% pytanych pracowników ocenia organizację zastępstw w swojej firmie jako formalnie zaplanowaną i sprawnie funkcjonującą.
Ponad połowa Polaków deklaruje, że przeznaczy na wakacje więcej pieniędzy niż rok wcześniej, a średni budżet planowany na wypoczynek wynosi obecnie 5647 zł.
Największe plusy workation zdaniem ankietowanych to możliwość zmiany otoczenia i oderwania się od codziennej rutyny i podróżowanie bez wykorzystywania urlopu.
Najpopularniejszą formą wypoczynku są podróże po Polsce, które wybiera 58% osób. Dla części korzystanie z urlopu wiąże się jednak z poczuciem dyskomfortu.
Dla 23,3% badanych dopiero oderwanie się od codziennych obowiązków pozwala dostrzec skalę zmęczenia i przeciążenia pracą.
Osoby w wieku 35–44 lat najczęściej planują podróże za pomocą stron internetowych i aplikacji, z kolei seniorzy chętniej korzystają z usług stacjonarnych biur.
24,1% najmłodszych pracowników deklaruje, że dzięki pozapłacowym benefitom może pozwolić sobie na wyjazd, na który w innym przypadku by się nie zdecydowali.
Najważniejszym argumentem przemawiającym za wcześniejszym wyjazdem pozostają niższe ceny, które wskazało 42% respondentów.
Nowe regulacje mogą mieć istotny wpływ na zakres uprawnień pracowniczych, takich jak długość urlopu wypoczynkowego, wysokość odpraw czy okres wypowiedzenia.