Zaledwie nieco ponad połowa pracowników potwierdziła, że ich firma wspiera inicjatywy budujące zaangażowanie.
Co czwarty respondent przyznaje, że zdarzyło mu się w trakcie procesu rekrutacyjnego otrzymać pytanie o plany rodzinne.
61% pracowników uważa, że sytuacja w ich zakładach pracy jest dobra. To o 5 p.p. mniej niż...
Rząd pracuje nad nową ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, która zacznie funkcjonować od 1 stycznia 2026...
Polacy wyjeżdżają nie tylko w miesiącach letnich – są branże, w których wzmożona aktywność przypada właśnie na...
Obecnie prawo do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego w pełnej wysokości dotyczy jedynie trzech przypadków.
Najpopularniejszym świadczeniem zarówno w kraju, jak i w regionie, jest program „Aktywnie w żłobku”.
Jeszcze nigdy w historii badania realizowanego od 2010 r. odsetek osób, które pozostają bierne na rynku pracy,...
Niektórzy pracownicy nadużywają uprawnień przysługujących im z tytułu oddania krwi, organizując w ten sposób tzw. długi weekend.
Współczesny lider to osoba, której rola wykracza poza tradycyjne zarządzanie zespołem. Kluczowa jest transparentna komunikacja i umiejętność...