Głównym powodem podwyżek płac pozostaje wzrost płacy minimalnej, na który wskazuje 64,5% pytanych przedsiębiorstw.
Blisko 13% pracowników doświadczyło zachowań noszących znamiona cyberprzemocy. Chodzi m.in. o ignorowanie wiadomości czy publiczną krytykę online.
Problemem są długie godziny pracy, brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz częste wypalenie zawodowe.
Trwają m.in. przygotowania do pilotażowego programu skrócenia czasu pracy, którego zasady mają zostać przedstawione do końca czerwca.
Zgodnie z Kodeksem Pracy nieudzielenie pracownikowi należnego dnia wolnego za święto 3 maja stanowi naruszenie przepisów o...
Podczas gdy większość świętuje, pracownicy takich sektorów jak służba zdrowia, handel, gastronomia, logistyka, transport czy produkcja wykonują...
Z badań wynika, że skrócenie czasu pracy może przyczynić się m.in. do poprawy zdrowia pracowników, zmniejszenia ryzyka...
Zła jakość snu prowadzi do zmniejszenia koncentracji, wydajności i efektywności, co może przekładać się na wzmożoną ilość...
Poczucie bezpieczeństwa pozostaje stabilne, choć oceny możliwości znalezienia pracy na lokalnych rynkach uległy pogorszeniu.
Hanna Mojsiuk podkreśla, że optymalizacja pracy w wielu branżach w taki sposób, by pięciodniowy zakres obowiązków zmieścić...