Tag: kobiety
2025-01-09 00:03:00
Gospodarka
Obawa przed porażką i brak wiary w siebie blokują przedsiębiorczość kobiet
Rozwój zawodowy ma istotne znaczenie dla 81% kobiet, co stanowi o 11 p.p. więcej niż w przypadku...
2025-01-08 00:03:00
UE wymaga parytetów w zarządach. Polska nadal bez odpowiednich przepisów
Obecnie kobiety stanowią średnio 34% personelu spółek w krajach UE.
2024-12-19 00:01:00
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Rynek pracy stabilny, ale wyzwań nie brakuje
Wśród problemów jest m.in. niska aktywność zawodowa niektórych grup społecznych i poziom kompetencji cyfrowych wśród dorosłych Polaków.
2024-11-28 13:46:00
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Koniec z dyskryminacją płacową? Firmy muszą się dostosować
Nowe unijne przepisy najbardziej będą dotyczyły branży przetwórstwa przemysłowego, opieki zdrowotnej, administracji publicznej, handlu, TSL i budowlanej.
2024-10-29 00:02:00
Gospodarka
Przepisy utrudniają rozwój biznesów prowadzonych przez kobiety
Przedsiębiorczynie oczekują większego wsparcia finansowego na początku swojej działalności niż pozostali badani.
2024-08-13 00:01:00
Seniorzy na rynku pracy
Dłuższe życie, niższa emerytura. Dlaczego kobiety są w gorszej sytuacji?
Tylko co trzecia Polka podejmuje działania, które mogą wpłynąć na zwiększenie emerytury.
2024-08-09 00:02:00
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Kobiety z woj. śląskiego najbardziej aktywne biznesowo
Kobiety motywuje do prowadzenia własnego biznesu przede wszystkim niezależność finansowa i poczucie, że mogą zarządzać swoim czasem.
2024-08-06 22:01:00
Gospodarka
Polska wdraża parytet płci w zarządach
Badania wykazują, że zróżnicowane zespoły zarządcze często podejmują lepsze decyzje.
2024-07-18 14:14:00
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Ekologia
Środowisko, jakość życia, ekologia
Zrównoważony rozwój i różnorodność – nowe wyzwania dla pracodawców
Różnorodność przyczynia się do zauważenia innej perspektywy i pokazuje szerszy obraz tego, jak firma może się rozwijać.
2024-07-08 00:01:00
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Feminatywy w pracy. Dlaczego większość kobiet wybiera formę męską?
Im wyższy status danego zawodu czy bardziej prestiżowa funkcja, tym rzadziej kobiety przedstawiały się żeńską formą.