Polska w czołówce UE pod względem kobiet na stanowiskach kierowniczych
W trzecim kwartale 2025 r. wskaźnik zatrudnienia kobiet w Polsce wyniósł 50,9% i był najwyższy dla analogicznego okresu od 2021 r.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
W trzecim kwartale 2025 r. wskaźnik zatrudnienia kobiet w Polsce wyniósł 50,9% i był najwyższy dla analogicznego okresu od 2021 r.
Ponad połowa Polek w wieku 55–64 lata pracuje lub poszukuje pracy, jednak poziom ich aktywności zawodowej nadal pozostaje niższy niż w innych krajach UE.
Ponad połowa pracujących matek odczuwa poczucie winy, gdy choroba ogranicza ich zdolność do opieki nad dziećmi, a jedna czwarta nie może liczyć na żadną pomoc.
U kobiet prowadzących własną firmę praca zawodowa zajmuje 57% dnia, obowiązki domowe 28%, a czas wolny ogranicza się do 15%.
Kobiety częściej niż mężczyźni dostrzegają w nowych przepisach szansę na poprawę standardów, a ich poparcie dla zmian wynosi 71%.
Niemal połowa pracujących matek przyznaje się do kontynuowania pracy mimo przeziębienia lub innej dolegliwości.
W ślad za rozszerzeniem praw pracowniczych wynikających z dyrektywy work–life balance nie poszły rekompensaty czy zachęty dla pracodawców.
Rozwój elastycznych form pracy, lepszy dostęp do usług opiekuńczych czy inwestowanie w uczenie się przez całe życie mogą złagodzić skutki kryzysu demograficznego.
Milion kobiet nie poszukiwało pracy z innych powodów niż pobieranie emerytury, niepełnosprawność czy obowiązki domowe.
Średnie wynagrodzenie kobiet w budownictwie wyniosło 8932,04 zł, podczas gdy mężczyzn – 7406,31 zł.