Artykuły oznaczone tym tagiem.
Dla 62,9% najważniejsze są dodatkowe dochody, a dla 41,3% utrzymanie codziennej rutyny. Część respondentów wskazuje jednak na bariery utrudniające znalezienie odpowiedniej pracy.
Ponad 60% Polaków poniżej 35. roku życia chciałoby zakończyć karierę zawodową przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. Wśród osób po 55. roku życia taki plan ma 35,4%.
Dorabianie do wcześniejszej emerytury wiąże się z limitami przychodów, których przekroczenie może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia.
Młodzi kandydaci bywają uznawani za zbyt niedoświadczonych, a starsi za mniej elastycznych technologicznie.
Odroczenie przejścia na emeryturę może przełożyć się na wyższe miesięczne świadczenie, ale rząd nie zamierza wydłużać przepisami okresu aktywności zawodowej.
Osoby z niepełnosprawnościami nadal rzadko uczestniczą w rynku pracy. Ustawa o asystencji osobistej ma stworzyć stabilniejsze warunki wsparcia.
Podczas bezpłatnych konsultacji można poznać prognozowaną wysokość przyszłego świadczenia i sprawdzić, jak zmieni się ono w przypadku dłuższej pracy.
Pracownicy w wieku 50+ wysoko oceniają swoje kompetencje i deklarują gotowość do zmian, jednak nadal spotykają się ze stereotypami.
Demografia sprawia, że firmy coraz większą uwagę zwracają na współpracę międzypokoleniową i zarządzanie wiedzą.
Największego wzrostu udziału w konsumpcji można oczekiwać m.in. w przypadku wydatków mieszkaniowych, zdrowotnych oraz związanych z rekreacją i kulturą.
