ZUS może upomnieć się o czternastkę. Ważne zasady dla pracujących seniorów

Dorabianie do wcześniejszej emerytury wiąże się z limitami przychodów, których przekroczenie może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia.

ZUS może upomnieć się o czternastkę. Ważne zasady dla pracujących seniorów
Materiał opracowany przez

ZUS Oddział w Rybniku

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął na początku października wysyłkę pism dotyczących tegorocznej 14. emerytury. W korespondencji znalazły się także informacje ważne dla osób, które łączą świadczenie z dorabianiem.

Najważniejszy limit dotyczy podstawowego świadczenia: pełna czternastka przysługuje tylko tym emerytom i rencistom, których emerytura lub renta nie przekracza 2900 zł brutto. Przy wyższych kwotach działa mechanizm „złotówka za złotówkę”, a więc dodatkowe pieniądze są odpowiednio pomniejszane.

We wrześniu wypłacono świadczenie w wysokości odpowiadającej minimalnej emeryturze, czyli 1978,49 zł brutto. Nie wszyscy seniorzy dostali jednak identyczną kwotę. Osoby, których miesięczne świadczenie przekracza 4828,49 zł brutto, w ogóle nie mają prawa do dodatku.

Pisma z ZUS i termin na reakcję

Od początku października ZUS rozsyła pisma do osób, które otrzymały dodatkowe pieniądze. W dokumentach urząd podaje sposób wyliczenia czternastki i informuje o możliwości odwołania się od decyzji. Na złożenie odwołania emeryci i renciści mają miesiąc od dnia doręczenia pisma.

To ważne zwłaszcza dla osób, które dorabiają do wcześniejszej emerytury. ZUS zaznacza, że jeśli okaże się, iż w określonym momencie senior nie miał prawa do świadczenia będącego podstawą wypłaty czternastki, pieniądze mogą zostać uznane za nienależnie pobrane i trzeba będzie je zwrócić.

Dorabianie może zmienić rozliczenie

Problem dotyczy przede wszystkim tych, którzy pobierają wcześniejszą emeryturę i jednocześnie pracują. Do końca sierpnia 2026 r. ich zarobki mogły przekroczyć limity, które wpływają na wypłatę świadczenia. W takich przypadkach emerytura lub renta może być zmniejszana albo zawieszona.

Próg 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia to 6463,20 zł brutto. Po jego przekroczeniu świadczenie jest pomniejszane o kwotę maksymalnego zmniejszenia. Z kolei limit 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia to 12 003,10 zł brutto, a po jego przekroczeniu prawo do świadczenia zostaje zawieszone.

Jeśli po wypłacie czternastki okaże się, że na 31 sierpnia senior nie miał prawa do świadczenia, na podstawie którego przyznano dodatek, ZUS może ustalić kwotę do zwrotu.

Dodatek nie obejmuje także części grup wyłączonych z systemu. Czternastki nie otrzymują m.in. sędziowie i prokuratorzy w stanie spoczynku, osoby dorabiające do świadczenia przedemerytalnego, jeśli ich podstawowe świadczenie zostało zawieszone, a także laureaci sportowych wydarzeń międzynarodowych, takich jak igrzyska olimpijskie czy paraolimpijskie.

Przeczytaj inne artykuły dotyczące seniorów na rynku pracy.

Źródło: PulsHR Fot. Magnific

Autor:KP

Podobne artykuły