Wakacje składkowe w 2026 roku. Listopad to ostatni moment na złożenie wniosku

Przedsiębiorcy, którzy nie skorzystali jeszcze w 2026 r. z wakacji składkowych, mogą uzyskać zwolnienie z opłacania części składek za grudzień. Muszą jednak pamiętać o terminie. Wniosek należy złożyć najpóźniej do końca listopada. Dzięki uldze można zaoszczędzić nawet blisko 2 tys. zł, a składki sfinansowane przez budżet państwa nadal będą uwzględniane przy ustalaniu przyszłej emerytury lub renty.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Wakacje składkowe na stałe wpisały się w system wsparcia przedsiębiorców. Po raz pierwszy można było z nich skorzystać w grudniu 2024 r. Ulga przysługuje raz w roku kalendarzowym i obejmuje jeden wybrany miesiąc. Niewykorzystane uprawnienie nie przechodzi na kolejny rok, dlatego przedsiębiorcy, którzy nie złożyli jeszcze wniosku w 2026 r., powinni zrobić to w listopadzie.

Z ulgi mogą skorzystać przedsiębiorcy wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, którzy zgłaszają do ubezpieczeń maksymalnie 10 osób, wliczając w to siebie. Uprawnienie obejmuje również komorników sądowych. Przy ustalaniu limitu zatrudnienia nie uwzględnia się osób, które nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu. Chodzi m.in. o osoby pobierające zasiłek macierzyński, przebywające na urlopie wychowawczym lub korzystające z urlopu bezpłatnego.

– Przy ustalaniu limitu istotna jest liczba osób podlegających ubezpieczeniom w miesiącu, który poprzedza miesiąc złożenia wniosku, czyli od pierwszego do ostatniego dnia tego miesiąca – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.

Warunkiem skorzystania z ulgi jest również podleganie przez przedsiębiorcę, choćby przez jeden dzień w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku, dobrowolnym lub obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym albo ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.

Znaczenie ma także wysokość przychodów. W 2024 lub 2025 r. nie mogły one przekroczyć równowartości 2 mln euro w złotych. Dodatkowo przedsiębiorca musi spełniać warunki dotyczące pomocy de minimis. Łączna wartość takiego wsparcia otrzymanego w ciągu ostatnich trzech lat nie może przekroczyć 300 tys. euro.

Jakie składki obejmuje ulga?

Wakacje składkowe pozwalają przez jeden miesiąc w roku nie opłacać za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, a także składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Zwolnienie nie obejmuje jednak składki zdrowotnej, którą przedsiębiorca nadal musi regulować. Ulga nie dotyczy również składek należnych za zatrudnionych pracowników.

Wysokość zwolnienia ustalana jest na podstawie najniższej obowiązującej danego płatnika podstawy wymiaru składek. Koszty składek objętych ulgą pokrywa budżet państwa. Nie oznacza to jednak przerwy w ubezpieczeniu. Okres zwolnienia jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do przyszłych świadczeń emerytalnych i rentowych.

Przedsiębiorca korzystający z wakacji składkowych nie musi też zawieszać działalności. W miesiącu objętym ulgą może normalnie prowadzić firmę, osiągać przychody i realizować zawarte umowy.

Wniosek trzeba złożyć do końca listopada

Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z wakacji składkowych za grudzień 2026 r., powinni pamiętać, że wniosek składa się miesiąc wcześniej. Oznacza to, że ostatnim terminem na ubieganie się o tegoroczną ulgę jest 30 listopada.

– Przedsiębiorcy i komornicy, którzy jeszcze w tym roku z wakacji składkowych nie skorzystali, a chcieliby to zrobić, listopad jest ostatnim miesiącem na złożenie wniosku, by otrzymać wakacje składkowe w grudniu. Zasada składania wniosku jest prosta: wniosek składamy w miesiącu poprzedzającym ulgę, czyli wnioskujemy w listopadzie o wakacje składkowe w grudniu. Kto spóźni się choćby o jeden dzień, bezpowrotnie straci prawo do ulgi za 2026 r. – przypomina Beata Kopczyńska.

Wniosek o wakacje składkowe (RWS) można złożyć wyłącznie elektronicznie, za pośrednictwem platformy eZUS, z konta płatnika składek. Dokument może przesłać sam przedsiębiorca lub upoważniony przez niego pełnomocnik.

Szczegółowe informacje dotyczące warunków uzyskania zwolnienia oraz zasad składania dokumentów można znaleźć na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: www.zus.pl.

Czytaj także:

Stare kody PKD przestaną obowiązywać. Co muszą zrobić przedsiębiorcy?

Przedsiębiorcy i ubezpieczeni mogą sami wystawiać zaświadczenia z ZUS

Zwolnienie lekarskie i praca w kilku firmach. Od 2027 roku nowe zasady