41% badanych preferuje model z samodzielnym decydowaniem o miejscu pracy, a co trzeci ankietowany zrezygnował z pracy...
Cybermobbing to nie tylko kwestia etyczna, ale również poważny problem ekonomiczny dla pracodawców.
Znajomość formalności związanych z odejściem z pracy deklaruje 69% badanych. Taki sam odsetek zna swoje prawa po...
Naukowcy podkreślają, że pracodawcy powinni dążyć do znalezienia równowagi między preferencjami muzycznymi klientów a pracowników.
Niechciane dźwięki przeszkadzają 44% pracowników, a produktywność osób pracujących w hałaśliwym otoczeniu może spaść o ponad 60%.
Jako główne motywacje do zmiany pracodawcy respondenci wskazywali świadomość własnych kompetencji i oczekiwanie rozwoju zawodowego.
26% Polaków, którzy mają doświadczenie zawodowe, przynajmniej raz straciło pracę w wyniku zwolnień grupowych.
Kluczowe dla pracodawców jest zrozumienie i zaspokojenie realnych potrzeb swoich zespołów, uwzględniając różnice pokoleniowe i aktualne wyzwania...
31% pracowników przyznaje, że czuje się spiętymi podczas tych spotkań, a 41% wskazuje, że ich formuła nie...
Coraz więcej firm będzie zmuszonych do inwestowania w programy well-beingowe, benefity związane ze zdrowiem psychicznym i elastyczne...