Zwolnienie lekarskie i praca w kilku firmach. Od 2027 roku nowe zasady
Pracownik zatrudniony w dwóch firmach nie zawsze będzie musiał przerywać pracę w obu z powodu choroby. Od 2027 r. zwolnienie lekarskie będzie wystawiane osobno dla każdego...
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Co trzeci Polak pracuje po godzinach za darmo
Choć skala nieodpłatnych nadgodzin w Polsce zmniejszyła się w porównaniu z 2021 r., problem nadal dotyczy znacznej części zatrudnionych.
Czytaj dalej
Kompetencje cyfrowe coraz ważniejsze w zawodach technicznych
Obsługa maszyn i urządzeń pozostaje ważna dla przemysłu, budownictwa i transportu, jednak coraz częściej wymaga także umiejętności analizowania danych i korzystania z narzędzi cyfrowych.
Czytaj dalej
Staże mają być płatne. Przedsiębiorcy obawiają się nowych kosztów
Co najmniej 65% płacy minimalnej, umowa o pracę i maksymalnie sześć miesięcy stażu – takie rozwiązania przewiduje projekt nowych przepisów.
Czytaj dalej
Przemysł obronny potrzebuje pracowników. Nie tylko osób po wojsku
Inżynierowie, programiści, spawacze, automatycy i specjaliści od cyberbezpieczeństwa znajdują się wśród poszukiwanych pracowników sektora obronnego. Rosnące zamówienia zwiększają zapotrzebowanie na kadry.
Czytaj dalej
Firmy testują krótszy czas pracy. Co pokazują pierwsze miesiące programu?
Skrócenie czasu pracy przy zachowaniu wynagrodzeń nie musi oznaczać pogorszenia sytuacji firmy – wynika z dotychczasowych informacji o rządowym pilotażu.
Czytaj dalej
Więcej wolnego kosztem pensji? 43% Polaków rozważyłoby taką możliwość
37% badanych zamierza wziąć urlop w okolicach listopadowego Święta Niepodległości, a 41% potraktuje przypadające między świętami dni robocze jak zwykłe dni pracy.
Pracownicy fizyczni korzystają ze sztucznej inteligencji. Do czego jej używają?
Sztuczna inteligencja znajduje zastosowanie również poza biurami. Pracownicy fizyczni korzystają z niej m.in. przy rozwiązywaniu problemów technicznych, analizowaniu parametrów i sprawdzaniu obowiązujących norm.
Czytaj dalej
Nie tylko pensja. Co dziś decyduje o atrakcyjności pracodawcy?
Wynagrodzenie pozostaje ważne, ale pracownicy zwracają coraz większą uwagę na atmosferę, dopasowanie obowiązków i możliwość odpoczynku po pracy.
Czytaj dalej
Od 5 listopada nowe zasady dotyczące mobbingu. Zmieni się też odpowiedzialność pracodawców
Nowelizacja wprowadza nową definicję tego zjawiska, doprecyzowuje odpowiedzialność pracodawców i określa minimalną wysokość roszczeń.