Tylko 29% pracowników oszczędza czas dzięki AI
Rozwój sztucznej inteligencji nie musi oznaczać ograniczenia kontaktów między pracownikami – osoby intensywnie korzystające z AI częściej współpracują z innymi.
Czytaj dalej
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Odmowa leczenia lub rehabilitacji może kosztować utratę świadczeń z ZUS
Lekarz orzecznik ZUS będzie oceniał dokumentację, przebieg terapii oraz szanse na odzyskanie zdolności do pracy.
Dlaczego pracownicy odchodzą? Problemem może być sposób zarządzania
62% ankietowanych rozważało odejście z pracy z powodu zachowania przełożonego, a 32% faktycznie podjęło taką decyzję.
Czytaj dalej
Staże w firmach na nowych zasadach. Co zmieni się dla pracodawców?
Projekt nowych przepisów stażowych zakłada zmianę formy umowy, ograniczenie liczby stażystów i rozszerzenie katalogu wykroczeń.
Co czwarta firma z sektora MŚP nie oferuje żadnych benefitów
Część przedsiębiorstw zakłada, że pracownicy nie są zainteresowani takimi świadczeniami, choć wiele z nich nie sprawdza ich rzeczywistych potrzeb.
Zmiana czasu i dodatkowa godzina pracy. Jak rozliczyć nadgodziny?
Dla osób pracujących w nocy z 24 na 25 października cofnięcie zegarków może oznaczać dłuższy czas wykonywania obowiązków.
Firmy zwiększają nabór na koniec roku. Najmocniej w produkcji, handlu i logistyce
31% uczniów i studentów planuje dorabiać pod koniec roku, a firmy nadal zgłaszają duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych.
Czytaj dalej
Monitoring pracowników. Co wolno pracodawcy, a czego zabraniają przepisy?
Pracodawca może kontrolować służbową pocztę, aktywność na komputerze czy lokalizację samochodu firmowego, ale musi przestrzegać określonych zasad.
Emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego czy później? ZUS doradzi
Podczas bezpłatnych konsultacji można poznać prognozowaną wysokość przyszłego świadczenia i sprawdzić, jak zmieni się ono w przypadku dłuższej pracy.
Dlaczego spóźniamy się do pracy? Najczęściej winne są korki i zaspanie
Prawie połowa Polaków deklaruje, że nigdy nie spóźnia się do pracy, ale co dziesiąty zatrudniony przyznaje, że zdarza mu się to przynajmniej raz w tygodniu.
Czytaj dalej