Zmiana czasu i dodatkowa godzina pracy. Jak rozliczyć nadgodziny?
Dla osób pracujących w nocy z 24 na 25 października cofnięcie zegarków może oznaczać dłuższy czas wykonywania obowiązków.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Dla osób pracujących w nocy z 24 na 25 października cofnięcie zegarków może oznaczać dłuższy czas wykonywania obowiązków.
31% uczniów i studentów planuje dorabiać pod koniec roku, a firmy nadal zgłaszają duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych.
Pracodawca może kontrolować służbową pocztę, aktywność na komputerze czy lokalizację samochodu firmowego, ale musi przestrzegać określonych zasad.
Podczas bezpłatnych konsultacji można poznać prognozowaną wysokość przyszłego świadczenia i sprawdzić, jak zmieni się ono w przypadku dłuższej pracy.
Prawie połowa Polaków deklaruje, że nigdy nie spóźnia się do pracy, ale co dziesiąty zatrudniony przyznaje, że zdarza mu się to przynajmniej raz w tygodniu.
70% pracowników zakładów przemysłowych przyznaje, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy w ich firmach dochodziło do zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
Szybciej rosły dochody najzamożniejszych gospodarstw domowych, podczas gdy sytuacja części emerytów, rencistów i rolników wyglądała mniej korzystnie.
Weryfikacja wykształcenia pracowników na umowach o pracę ma być możliwa bez zgody zainteresowanego, ale tylko po spełnieniu określonych warunków i za opłatą.
Blisko 40% respondentów wskazuje zachowanie bezpośredniego przełożonego i nadmiar obowiązków jako jedne z głównych źródeł stresu.
Zmiana zasad dotyczących czasu pracy nie wejdzie do Kodeksu pracy przed zakończeniem pilotażu. Ministerstwo rodziny chce najpierw poznać pełne wyniki testów prowadzonych w firmach i instytucjach...