Wiek emerytalny w górę? Wiceminister: „Nikt tych zmian nie chce”
Sebastian Gajewski uważa, że obecnie nie ma społecznej zgody na podwyższenie wieku emerytalnego. Jednocześnie wskazał również na problem luki emerytalnej.
Czytaj dalej
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Niezadowoleni pracownicy nie zawsze odchodzą. Część wybiera "quiet quitting"
60% niezadowolonych pracowników deklaruje brak motywacji do pracy, a 55% odczuwa frustrację. Ponadto 42% przyznaje, że wykonuje wyłącznie niezbędne zadania.
Czytaj dalej
Podwyżka płacy minimalnej będzie kosztowna dla MŚP
Najniższe wynagrodzenie ma wzrosnąć o 144 zł brutto. Podwyżka oznacza koszty dla przedsiębiorców, ale jednocześnie ma zwiększyć dochody gospodarstw domowych.
Czytaj dalej
Nie tylko kontrole i kary. Nowe przepisy dotyczące PIP skłaniają firmy do zmian
W pierwszych tygodniach obowiązywania przepisów firmy 201 razy dobrowolnie zmieniły umowy cywilnoprawne na umowy o pracę.
Czytaj dalej
We wrześniu trzeba wykorzystać zaległy urlop. Co powinien zrobić pracodawca?
Pracownik powinien wykorzystać dni wolne z poprzedniego roku najpóźniej do 30 września, a pracodawca odpowiada za dopilnowanie tego terminu.
Za nadgodziny pracownik może dostać więcej czasu wolnego
Sposób rozliczenia zależy od tego, czy o czas wolny wnioskuje pracownik, czy udziela go pracodawca.
Czytaj dalej
Polacy przynoszą stres z pracy do domu. 46% widzi wpływ na relacje z bliskimi
Tylko 13% pracujących Polaków deklaruje, że po powrocie z pracy ma jeszcze energię, by w pełni angażować się w życie domowe.
Czytaj dalej
„Aktywnie w żłobku” najczęściej wybieranym świadczeniem w woj. śląskim
Program „Aktywny Rodzic” od października 2024 r. objął już 1,22 mln dzieci. Rodzice złożyli 1,20 mln wniosków, a ZUS wypłacił dotąd ponad 10,8 mld zł.
Czytaj dalej
Firma może zapytać PIP, czy zatrudnia prawidłowo. Są pierwsze interpretacje
W czterech z dziewięciu przypadków przedsiębiorcy otrzymali potwierdzenie, że przedstawiony przez nich sposób zatrudnienia jest zgodny z prawem.
Czytaj dalej
Nieudzielenie zaległego urlopu może kosztować pracodawcę nawet 60 tys. zł
Ok. 800 skarg dotyczących urlopów wypoczynkowych wpłynęło do PIP w pierwszych siedmiu miesiącach 2026 r.