Firmy testują krótszy czas pracy. Co pokazują pierwsze miesiące programu?

Po pierwszych miesiącach testu skróconego czasu pracy resort pracy nie widzi sygnałów pogorszenia funkcjonowania firm. Z komunikatu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że projekty przebiegają zgodnie z harmonogramem, a uczestnicy pilotażu zachowują stabilną sytuację finansową i terminowość.

Co pokazano na wtorkowym spotkaniu

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się trzecie posiedzenie Zespołu ds. Skróconego Czasu Pracy. Uczestniczyli w nim przedstawiciele organizacji pracodawców i przedsiębiorców, organizacji pozarządowych, środowisk naukowych i akademickich, związków zawodowych, administracji samorządowej oraz resortu pracy. Obecni byli też reprezentanci firm i organizacji biorących udział w pilotażu skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia.

MRPiPS przekazało, że podczas obrad zaprezentowano informacje o realizacji projektów pilotażowych oraz wyniki badania pracodawców i pracowników z drugiego kwartału 2026 r. Swoimi doświadczeniami podzielili się również przedstawiciele firm i organizacji uczestniczących w programie.

Jak wygląda test w praktyce

W pierwszym półroczu uczestnicy pilotażu skracali czas pracy o 10%, a w drugim o 20%. Resort podkreślił, że wdrażane są różne rozwiązania: większość pracodawców stopniowo zmniejsza liczbę godzin pracy w tygodniu, część przeszła na czterodniowy tydzień pracy, a inni przyznają dodatkowe dni wolne.

Choć dotychczasowe doświadczenia oceniane są pozytywnie, firmy zwracają uwagę na „obiektywne wyzwania” związane z organizacją czasu pracy w nowej formule. To właśnie ten element według komunikatu pozostaje jednym z najważniejszych tematów w dyskusji o skracaniu czasu pracy.

Terminy pilotażu

Drugi etap pilotażu skróconego czasu pracy trwa od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r. Program został ogłoszony w ubiegłym roku przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Podsumowanie realizacji projektu, czyli trzeci etap, ma zakończyć się najpóźniej 15 maja 2027 r. )