Prawie dwie trzecie pracowników myślało o odejściu przez zachowanie szefa
Faworyzowanie wybranych osób, nierówne traktowanie przy podziale obowiązków i nagłe zmieniania oczekiwań – to najczęściej zgłaszane przejawy złego zarządzania.
Czytaj dalej
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
44% firm inwestuje w rozwój pracowników. Budownictwo liderem
Rzeczywista skala inwestycji w kapitał ludzki jest niższa od deklarowanych planów, co może wynikać przede wszystkim z rosnących kosztów działalności.
Czytaj dalej
Kontrole PIP po nowemu. Ustalenia szybciej trafią do ZUS i KAS
Kontrola prowadzona przez PIP może stać się początkiem szerszej weryfikacji obejmującej kilka obszarów działalności przedsiębiorstwa.
Mediana wynagrodzeń w regionie. Najwyższe zarobki w powiecie wodzisławskim
Płace 10% najmniej zarabiających osób nie przekraczały 4806,00 zł brutto miesięcznie.
Czytaj dalej
Blisko 40% Polaków rozważa zmianę zawodu
Większą otwartość na przebranżowienie deklarują kobiety niż mężczyźni, a także pracownicy niższego szczebla i młodsi specjaliści.
Czytaj dalej
Nowe przepisy dotyczące zasiłków już obowiązują
Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego wypłacają płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób.
Przedsiębiorstwa inwestują w AI, ale brakuje im przygotowania
Największą barierą w transformacji cyfrowej nie jest sama technologia, lecz brak odpowiednich kompetencji w zespołach i nieprzygotowanie pracowników na zmiany.
Czytaj dalej
Czworonóg w biurze cenniejszy niż owocowe czwartki?
Jak wynika z najnowszego badania na szczycie pożądanych benefitów coraz częściej znajduje się możliwość przyprowadzenia do biura własnego psa lub kota.
Czytaj dalej
PIP będzie kontrolował pracodawców podczas upałów
Gdy warunki atmosferyczne powodują pogorszenie warunków wykonywania obowiązków, firma powinna podjąć działania mające na celu ograniczenie zagrożeń dla zdrowia.
Wakacyjna praca studentów a ZUS. O czym trzeba pamiętać?
Studenci, którzy nie ukończyli 26. roku życia, są zwolnieni z obowiązku opłacania składek ZUS od takiej umowy. Dzięki temu otrzymują wyższe wynagrodzenie netto.
Czytaj dalej