Nieudzielenie zaległego urlopu może kosztować pracodawcę nawet 60 tys. zł
Ok. 800 skarg dotyczących urlopów wypoczynkowych wpłynęło do PIP w pierwszych siedmiu miesiącach 2026 r.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Ok. 800 skarg dotyczących urlopów wypoczynkowych wpłynęło do PIP w pierwszych siedmiu miesiącach 2026 r.
Konieczność wykonywania poprawek, opóźnienia i wyższe koszty – to najczęstsze problemy, z jakimi spotykają się Polacy korzystający z usług fachowców.
Nadmiar obowiązków, ciągłe powiadomienia i praca poza standardowymi godzinami sprawiają, że pracownikom coraz trudniej się regenerować.
Jedynie 27% ankietowanych wskazało, że podczas rekrutacji otrzymywało informacje dotyczące jej przebiegu i decyzji pracodawcy.
Samo przebywanie ubezpieczonego w innym państwie nie oznacza, że kontrola zwolnienia lekarskiego jest niemożliwa.
Liczba zwolnień lekarskich spada, ale Polacy nadal spędzają na chorobowym niemal tyle samo czasu co przed rokiem.
Zetki chcą więcej zarabiać, ale nie za wszelką cenę. Liczą się także czas spędzany w drodze do pracy, elastyczna organizacja pracy czy dodatkowe wolne.
W ciągu kilku dni do inspekcji wpłynęło 690 skarg i wniosków dotyczących nieprawidłowego wyboru cywilnoprawnej formy zatrudnienia.
W 2025 r. z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania wystawiono w Polsce ok. 1,8 mln zwolnień lekarskich obejmujących 34,1 mln dni nieobecności.
Polacy mają średnio 2–3 godziny wolnego czasu dziennie, ale dla 37% badanych to zdecydowanie za mało.