Polacy przynoszą stres z pracy do domu. 46% widzi wpływ na relacje z bliskimi
Tylko 13% pracujących Polaków deklaruje, że po powrocie z pracy ma jeszcze energię, by w pełni angażować się w życie domowe.
Czytaj dalej
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
„Aktywnie w żłobku” najczęściej wybieranym świadczeniem w woj. śląskim
Program „Aktywny Rodzic” od października 2024 r. objął już 1,22 mln dzieci. Rodzice złożyli 1,20 mln wniosków, a ZUS wypłacił dotąd ponad 10,8 mld zł.
Czytaj dalej
Firma może zapytać PIP, czy zatrudnia prawidłowo. Są pierwsze interpretacje
W czterech z dziewięciu przypadków przedsiębiorcy otrzymali potwierdzenie, że przedstawiony przez nich sposób zatrudnienia jest zgodny z prawem.
Czytaj dalej
Nieudzielenie zaległego urlopu może kosztować pracodawcę nawet 60 tys. zł
Ok. 800 skarg dotyczących urlopów wypoczynkowych wpłynęło do PIP w pierwszych siedmiu miesiącach 2026 r.
Ponad trzy czwarte klientów miało złe doświadczenia z fachowcami
Konieczność wykonywania poprawek, opóźnienia i wyższe koszty – to najczęstsze problemy, z jakimi spotykają się Polacy korzystający z usług fachowców.
Czytaj dalej
Rośnie zainteresowanie wypoczynkiem bez telefonu i internetu
Nadmiar obowiązków, ciągłe powiadomienia i praca poza standardowymi godzinami sprawiają, że pracownikom coraz trudniej się regenerować.
Duża liczba CV nie gwarantuje pracownika. Kandydaci rezygnują w trakcie
Jedynie 27% ankietowanych wskazało, że podczas rekrutacji otrzymywało informacje dotyczące jej przebiegu i decyzji pracodawcy.
Czytaj dalej
Choroba na urlopie? Zwolnienie lekarskie przerywa wypoczynek
Samo przebywanie ubezpieczonego w innym państwie nie oznacza, że kontrola zwolnienia lekarskiego jest niemożliwa.
Ślązacy na chorobowym. Ponad 17,5 mln dni nieobecności w pracy
Liczba zwolnień lekarskich spada, ale Polacy nadal spędzają na chorobowym niemal tyle samo czasu co przed rokiem.
Co jest ważne dla młodych pracowników? Nie tylko wyższa pensja
Zetki chcą więcej zarabiać, ale nie za wszelką cenę. Liczą się także czas spędzany w drodze do pracy, elastyczna organizacja pracy czy dodatkowe wolne.
Czytaj dalej