61% pracowników uważa, że sytuacja w ich zakładach pracy jest dobra. To o 5 p.p. mniej niż...
Rząd pracuje nad nową ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, która zacznie funkcjonować od 1 stycznia 2026...
Obecnie prawo do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego w pełnej wysokości dotyczy jedynie trzech przypadków.
Najpopularniejszym świadczeniem zarówno w kraju, jak i w regionie, jest program „Aktywnie w żłobku”.
Niektórzy pracownicy nadużywają uprawnień przysługujących im z tytułu oddania krwi, organizując w ten sposób tzw. długi weekend.
Współczesny lider to osoba, której rola wykracza poza tradycyjne zarządzanie zespołem. Kluczowa jest transparentna komunikacja i umiejętność...
Pozytywne komunikaty mają ograniczony wpływ na poczucie bezpieczeństwa zatrudnionych, a co czwarty pracownik produkcyjny boi się utraty...
Wiele firm, również z sektora MŚP, inwestuje w cyfryzację, zapominając o jeszcze ważniejszej inwestycji – w swoich...
Pracownicy, którzy nie lubią swojej pracy, zwykle odczuwają wysoki poziom codziennego stresu i zmartwień.
Oskładkowanie umów niesie ze sobą ryzyko zwiększenia kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, co jest szczególnie problematyczne w obecnej...