Polacy lepiej oceniają swoje zarobki niż rok temu
Najwyższy poziom zadowolenia z płac odnotowano w sektorze energetyki i usług komunalnych oraz w branży IT i nowych technologii.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Najwyższy poziom zadowolenia z płac odnotowano w sektorze energetyki i usług komunalnych oraz w branży IT i nowych technologii.
Mediana płac mieszkańców woj. śląskiego wyniosła 7493,44 zł, a w regionie najwyższą odnotowano w powiecie rybnickim.
Jedynie 19% respondentów zawsze przypisuje swoje osiągnięcia własnym umiejętnościom. Pozostali mają trudność z uznaniem własnego wkładu w sukces.
32 tys. pracowników nie otrzymało wynagrodzenia na czas, natomiast kolejnym 12 tys. wypłacono pensje w niepełnej wysokości.
Przyczynami wypadków są zdaniem szefa PIP niewłaściwe planowanie pracy, presja czasu, utrwalona rutyna i brak codziennego wsparcia ze strony kadry kierowniczej.
Nowe regulacje mogą mieć istotny wpływ na zakres uprawnień pracowniczych, takich jak długość urlopu wypoczynkowego, wysokość odpraw czy okres wypowiedzenia.
60% pracowników deklaruje poszukiwanie nowej pracy, a najczęściej wskazywane powody to brak perspektyw rozwoju i niezadowolenie z jakości zarządzania.
Do tej pory do ZUS wpłynęło ponad 632 tys. wniosków, na podstawie których wystawiono blisko 1,1 mln zaświadczeń.
W ubiegłym roku do ZUS trafiło ponad 27,5 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 290,5 mln dni.
Ponad połowa firm planuje utrzymanie poziomu wynagrodzeń, a niecałe 30% zamierza wprowadzić podwyżki.