38% pracowników obawy związane z rosnącą rolą AI i automatyzacją procesów na ich stanowiskach.
Jeśli nowe przepisy wejdą w życie, w 2025 r. pracownicy będą mieli ustawowo wolnych 14 dni, w...
Nowe unijne przepisy najbardziej będą dotyczyły branży przetwórstwa przemysłowego, opieki zdrowotnej, administracji publicznej, handlu, TSL i budowlanej.
Związki zawodowe podkreślają wagę tego święta dla pracowników i ich rodzin, podczas gdy przedsiębiorcy obawiają się negatywnych...
Widać wzrost świadomości na temat zjawiska mobbingu, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców.
78% respondentów jest niezadowolonych z obecnego poziomu wynagrodzenia, a 87% specjalistów jest gotowych zmienić pracę, jeśli nie...
Aby wzmocnić poczucie stabilności wśród pracowników, firmy powinny inwestować w rozwój zawodowy, równość i dostęp do technologii.
58% wszystkich zainteresowanych pracą w sezonie okołoświątecznym stanowią kobiety.
Przedsiębiorcy ostrzegają, że wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego w okresie przedświątecznym może mieć poważne konsekwencje dla gospodarki.
Świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” jest przeznaczone dla pracujących zawodowo rodziców wychowujących dzieci w wieku od 12...