Plusy dla Biznesu - Platforma Gospodarcza

Ponad 2/5 pracowników jest skłonnych odmówić awansu, aby zachować swoje dobre samopoczucie.

W porównaniu do 2014 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło o 2620 zł, czyli o 156%.

27 cze 2024 Praca

Dziś niepłacenie w terminie jest wykroczeniem zagrożonym karą do 30 tys. zł ujętym w jednym z trzech...

Polacy w minionym roku pracowali średnio o 11 minut dłużej niż 10 lat wcześniej, przez co mniej...

26 cze 2024 Praca

Wśród przepisów nie ma żadnych dotyczących maksymalnych temperatur w pracy czy wyznaczenia limitów czasu pracy przy wysokich...

Najistotniejsze dla pracowników są: wynagrodzenie, bezpieczeństwo zatrudnienia, przyjemność z pracy i możliwości rozwoju kariery.

Sygnalista będzie podlegał ochronie od chwili dokonania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego.

Decyzja ma na celu zaradzenie niedoborom pracowników i dostosowanie przepisów do rzeczywistości.

Korzyścią z perspektywy rynku pracy jest większe zaangażowanie zawodowe kobiet, które dzięki urlopowi rodzicielskiemu taty mogą szybciej...

Nowelizacja Kodeksu pracy ma na celu umożliwienie rodzicom dalszego leczenia swoich dzieci bez konieczności rezygnacji z pracy.

Praca