Artykuły oznaczone tym tagiem.
Pracodawcy nie zostaną objęci obowiązkiem informowania kandydatów o wyniku rekrutacji w ciągu dwóch tygodni. Ministerstwo pracy i przedstawiciele sektora MŚP argumentowali, że takie rozwiązanie mogłoby zwiększyć...
Polscy pracodawcy z optymizmem patrzą na czwarty kwartał 2026 r. Co trzecia firma planuje zwiększenie zatrudnienia, a prognoza netto rekrutacji wynosi +18%.
Jedynie 27% ankietowanych wskazało, że podczas rekrutacji otrzymywało informacje dotyczące jej przebiegu i decyzji pracodawcy.
Gdy oferta pracy nie zawiera danych dotyczących płacy, 65,5% osób decyduje się przesłać swoje CV tylko wtedy, gdy stanowisko jest dla nich wyjątkowo atrakcyjne.
Najczęściej wykorzystywanym źródłem ofert pracy pozostają portale z ogłoszeniami, z których korzysta ponad połowa respondentów.
Współczesne wzorce kulturowe silnie wiążą szczupłą sylwetkę z samodyscypliną, odpowiedzialnością i dbałością o zdrowie.
Dla 62% osób poszukujących pracy istotnym argumentem przy wyborze między podobnymi firmami jest jasne komunikowanie planów rozwoju na najbliższe lata.
Czynnikiem napędzającym rekrutację jest rozwój działalności i ekspansja na nowe rynki, natomiast zwolnienia stanowią odpowiedź na wyzwania ekonomiczne.
68% firm miało do czynienia z incydentami związanymi z udostępnianiem wrażliwych danych narzędziom AI.
67% firm pozytywnie ocenia korzystanie z AI podczas przygotowań do spotkania, a 57% akceptuje pomoc sztucznej inteligencji przy tworzeniu CV.
