AI Act zmieni zasady korzystania ze sztucznej inteligencji w HR
29% przedstawicieli branży HR uważa błędy algorytmiczne i stronniczość systemów AI za największe wyzwanie związane z wdrażaniem technologii HR Tech.
Czytaj dalej
Tag
rekrutacja
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Firmy zbyt wolno dostosowują się do przepisów o neutralnych płciowo ogłoszeniach o pracę
Dla wielu firm, zwłaszcza tych mniejszych, problemem staje się deficyt czasu i specjalistycznej wiedzy niezbędnej do bezbłędnego wdrożenia nowych wytycznych.
Czytaj dalej
Neutralne nazwy stanowisk obowiązkowe od 24 grudnia
Kobiety częściej niż mężczyźni dostrzegają w nowych przepisach szansę na poprawę standardów, a ich poparcie dla zmian wynosi 71%.
Młodzi znajdują pracę najszybciej, najtrudniej osobom po 45. roku życia
W największych miastach, liczących powyżej pół miliona mieszkańców, 21% badanych znalazło zatrudnienie w mniej niż miesiąc.
Czytaj dalej
AI wyrównuje szanse na rynku pracy, lecz budzi obawy o autentyczność
52% ankietowanych uważa, że sztuczna inteligencja przyczynia się do tworzenia bardziej profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych.
Czytaj dalej
Firmy pozwalają kandydatom korzystać z AI, ale z ograniczeniami
19% ankietowanych przedsiębiorstw całkowicie odrzuca użycie AI na jakimkolwiek etapie rekrutacji.
Czytaj dalej
Pracodawcy będą musieli ujawniać wynagrodzenia. Zmiany w Kodeksie pracy
Pracodawca nie będzie mógł żądać od kandydata informacji o jego obecnym ani poprzednim wynagrodzeniu.
Czytaj dalej
Co druga firma ma problem z rekrutacją pracowników
Wśród najczęściej wskazywanych trudności dominują wygórowane oczekiwania finansowe kandydatów.
Czytaj dalej
Ostrożność firm wpływa na spadek liczby ofert zatrudnienia
W szczególnie trudnej sytuacji znajdują się osoby wchodzące na rynek pracy, poniżej 25. roku życia, i kandydaci po 55. roku życia.
Czytaj dalej
Pracownicy fizyczni oczekują konkretnych ofert pracy i szybkich decyzji
Prawie połowie pracowników fizycznych zdarzyło się nie otrzymać żadnej odpowiedzi po wysłaniu CV.
Czytaj dalej