46% Polaków byłoby skłonnych skłamać, żeby zdobyć wymarzoną pracę
Choć prima aprilis zachęca do żartów, podczas rekrutacji niewinne przekłamania mogą okazać się kosztowne.
Czytaj dalej
Tag
rekrutacja
Artykuły oznaczone tym tagiem.
AI Act zmieni zasady korzystania ze sztucznej inteligencji w HR
29% przedstawicieli branży HR uważa błędy algorytmiczne i stronniczość systemów AI za największe wyzwanie związane z wdrażaniem technologii HR Tech.
Czytaj dalej
Firmy zbyt wolno dostosowują się do przepisów o neutralnych płciowo ogłoszeniach o pracę
Dla wielu firm, zwłaszcza tych mniejszych, problemem staje się deficyt czasu i specjalistycznej wiedzy niezbędnej do bezbłędnego wdrożenia nowych wytycznych.
Czytaj dalej
Neutralne nazwy stanowisk obowiązkowe od 24 grudnia
Kobiety częściej niż mężczyźni dostrzegają w nowych przepisach szansę na poprawę standardów, a ich poparcie dla zmian wynosi 71%.
Czytaj dalej
Młodzi znajdują pracę najszybciej, najtrudniej osobom po 45. roku życia
W największych miastach, liczących powyżej pół miliona mieszkańców, 21% badanych znalazło zatrudnienie w mniej niż miesiąc.
Czytaj dalej
AI wyrównuje szanse na rynku pracy, lecz budzi obawy o autentyczność
52% ankietowanych uważa, że sztuczna inteligencja przyczynia się do tworzenia bardziej profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych.
Czytaj dalej
Firmy pozwalają kandydatom korzystać z AI, ale z ograniczeniami
19% ankietowanych przedsiębiorstw całkowicie odrzuca użycie AI na jakimkolwiek etapie rekrutacji.
Czytaj dalej
Pracodawcy będą musieli ujawniać wynagrodzenia. Zmiany w Kodeksie pracy
Pracodawca nie będzie mógł żądać od kandydata informacji o jego obecnym ani poprzednim wynagrodzeniu.
Czytaj dalej
Co druga firma ma problem z rekrutacją pracowników
Wśród najczęściej wskazywanych trudności dominują wygórowane oczekiwania finansowe kandydatów.
Czytaj dalej
Ostrożność firm wpływa na spadek liczby ofert zatrudnienia
W szczególnie trudnej sytuacji znajdują się osoby wchodzące na rynek pracy, poniżej 25. roku życia, i kandydaci po 55. roku życia.
Czytaj dalej