Polacy lepiej oceniają swoje zarobki niż rok temu
Najwyższy poziom zadowolenia z płac odnotowano w sektorze energetyki i usług komunalnych oraz w branży IT i nowych technologii.
Gospodarka, finanse, prawo i rynek pracy — artykuły dla przedsiębiorców.
Najwyższy poziom zadowolenia z płac odnotowano w sektorze energetyki i usług komunalnych oraz w branży IT i nowych technologii.
Największą część tego zjawiska stanowi działalność ukryta prowadzona przez legalnie działające przedsiębiorstwa, zwłaszcza w handlu, gastronomii i budownictwie.
Decyzja o pozostaniu w Polsce na dłużej jest związana z warunkami pracy i życia, a największe znaczenie dla respondentów mają wyższe zarobki.
Proponowane rozwiązania mają uprościć system podatkowy oraz ograniczyć obowiązki administracyjne i koszty ponoszone przez pracodawców.
Dane rynkowe wskazują, że budowa elektrowni wiatrowych nie prowadzi ani do obniżenia cen gruntów, ani do spowolnienia ich wzrostu.
Mediana płac mieszkańców woj. śląskiego wyniosła 7493,44 zł, a w regionie najwyższą odnotowano w powiecie rybnickim.
Obecnie co piąte ogłoszenie o pracę nie zawiera wymogu posiadania wyższego wykształcenia, a w części ofert wystarczające są kwalifikacje zawodowe.
Jedynie 19% respondentów zawsze przypisuje swoje osiągnięcia własnym umiejętnościom. Pozostali mają trudność z uznaniem własnego wkładu w sukces.
Długotrwałe narażenie na hałas nie tylko obniża jakość życia, ale ma również konsekwencje zdrowotne. Może ono powodować 66 tys. przedwczesnych zgonów rocznie.
32 tys. pracowników nie otrzymało wynagrodzenia na czas, natomiast kolejnym 12 tys. wypłacono pensje w niepełnej wysokości.
Ceny biletów z Chałupek, Wodzisławia Śląskiego i Rybnika do Rijeki zaczynają się od 39,90 euro. Można także kupić miejsce w kuszetce za 69,90 euro.
74% badanych przyznaje, że dzięki nowemu zatrudnieniu ma więcej czasu dla siebie i bliskich, a 69% deklaruje niższy poziom stresu.
Przyczynami wypadków są zdaniem szefa PIP niewłaściwe planowanie pracy, presja czasu, utrwalona rutyna i brak codziennego wsparcia ze strony kadry kierowniczej.
Im wyższy poziom zaawansowania AI, tym lepsze wskaźniki zatrudnienia w tej grupie – pod warunkiem zapewnienia sprawiedliwych regulacji i finansowania innowacji.
Średnia płaca studentów wzrosła w ciągu roku o 14%, z poziomu 3,6 tys. zł netto do obecnych 4,1 tys. zł.
Nowe regulacje mogą mieć istotny wpływ na zakres uprawnień pracowniczych, takich jak długość urlopu wypoczynkowego, wysokość odpraw czy okres wypowiedzenia.
Od początku roku funkcjonariusze Śląskiego Oddziału Straży Granicznej przeprowadzili 129 kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców na terenie Polski.
Inwestycja pozwoli na modernizację infrastruktury po Rafako, zwiększenie zatrudnienia do poziomu 500 pracowników i produkcję setek pojazdów wojskowych rocznie.
Choć nominalnie składki nadal rosną, skala podwyżki w przyszłym roku ma być relatywnie niewielka.
Tylko 23% przedsiębiorstw korzysta z AI, a 37% nie widzi jej zastosowania.