Tylko 7% Polaków deklaruje wysokie zaangażowanie w swoją pracę
60% pracowników deklaruje poszukiwanie nowej pracy, a najczęściej wskazywane powody to brak perspektyw rozwoju i niezadowolenie z jakości zarządzania.
Gospodarka, finanse, prawo i rynek pracy — artykuły dla przedsiębiorców.
60% pracowników deklaruje poszukiwanie nowej pracy, a najczęściej wskazywane powody to brak perspektyw rozwoju i niezadowolenie z jakości zarządzania.
Do tej pory do ZUS wpłynęło ponad 632 tys. wniosków, na podstawie których wystawiono blisko 1,1 mln zaświadczeń.
Wskaźniki dotyczące stresu wodnego pokazują, że presja na zasoby wodne w Polsce utrzymuje się na umiarkowanym poziomie, choć nadal należy do najwyższych w UE.
W ubiegłym roku do ZUS trafiło ponad 27,5 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 290,5 mln dni.
Powody rezygnacji z majówki to głównie brak środków, obowiązki zawodowe, edukacyjne lub rodzinne i chęć zachowania urlopu na inny okres.
Jeszcze kilka lat temu sprzedaż w branży technologicznej opierała się głównie na relacjach, znajomości produktu i sprawnym przygotowaniu oferty.
Rozwiązanie to stanowi istotne ułatwienie dla najmniejszych firm, umożliwiając im stopniowe dostosowanie się do nowych wymogów cyfrowych.
Działania na rzecz poprawy efektywności energetycznej mają zazwyczaj podstawowy charakter, a najczęściej wdrażanym rozwiązaniem jest oświetlenie LED.
W marcu odnotowano wyraźny wzrost liczby ofert pracy w ujęciu miesięcznym, jednak ich ogólna liczba pozostaje znacząco niższa niż rok wcześniej.
Ponad połowa Polaków skorzystała już z możliwości oddania opakowań, a 69% użytkowników robi to regularnie.
Z 26% do 29% wzrosła liczba osób, które uważają, że znalezienie zatrudnienia w ich okolicy jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe.
Brak terminowego działania pracodawcy może skutkować nie tylko problemami dla cudzoziemca, ale także karami finansowymi i ryzykiem kontroli dla firmy.
W przypadku nieoczekiwanych połączeń telefonicznych przestępcy często wywierają presję czasu, sugerując konieczność szybkiego podjęcia decyzji.
Ponad połowa firm planuje utrzymanie poziomu wynagrodzeń, a niecałe 30% zamierza wprowadzić podwyżki.
Najczęściej wybieraną formą spędzania 1 maja jest odpoczynek w domu, który wskazuje ponad połowa badanych.
Rosnące znaczenie zagrożeń psychospołecznych wynika m.in. z dynamicznych zmian technologicznych i organizacyjnych.
Z raportu pt. „Indeks Cen w Sklepach Detalicznych” wynika, że marzec 2026 był miesiącem największych podwyżek cen pewnych produktów.
Największą część wydatków stanowiły świadczenia emerytalno-rentowe, na które przeznaczono blisko 404 mld zł, czyli 89% wszystkich wydatków.
Sektor ubezpieczeniowy pozostaje jednym z istotnych elementów systemu finansowego.
W sumie 50 mln zł zostanie przeznaczone na działania związane z oczyszczaniem gruntów zanieczyszczonych wskutek działalności przemysłowej.