Zdecydowana większość Polek i Polaków przebywających czasowo za granicą nadal wybiera kraje europejskie. Z szacunków Głównego Urzędu Statystycznego za 2024 r. wynika, że poza Polską mieszkało czasowo ok. 1,499 mln obywateli, czyli o 22 tys. więcej niż rok wcześniej. 94% emigrantów przebywało w Europie. Najwięcej osób mieszkało w Wielkiej Brytanii (415 tys.), Niemczech (407 tys.), Holandii (132 tys.), Norwegii (78 tys.) i Irlandii (69 tys.).

Krzysztof Inglot, prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service, zwraca uwagę, że choć kierunki wyjazdów od lat pozostają podobne, zmienia się zapotrzebowanie na konkretne zawody i poziom oferowanych wynagrodzeń. – Widać rosnące znaczenie zawodów związanych z automatyzacją i nowoczesną produkcją. Operatorzy CNC czy robotów przemysłowych oraz specjaliści obsługujący zautomatyzowane linie produkcyjne są dziś jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników w Europie. To efekt zarówno transformacji przemysłu, jak i niedoboru młodych kadr w zawodach technicznych – tłumaczy.

Najwyższe wynagrodzenia nadal oferują kraje skandynawskie. Spawacze mogą tam zarobić od 4 tys. do nawet 5,5 tys. euro brutto miesięcznie. Operatorzy CNC i robotów przemysłowych otrzymują od 3,5 tys. do 4,8 tys. euro brutto, a piaskarze od 3 tys. do 4 tys. euro brutto miesięcznie. Wysokie stawki utrzymują się także w Niemczech, gdzie spawacze zarabiają od 3,5 tys. do 4,8 tys. euro brutto, operatorzy CNC od 3,5 tys. do 4,5 tys. euro brutto, a piaskarze od 3,2 tys. do 4 tys. euro brutto miesięcznie.

W przypadku mieszkańców południowej Polski, szczególnie regionów położonych blisko granicy, atrakcyjnym kierunkiem pozostają również Czechy. Choć wynagrodzenia są tam niższe niż w Europie Zachodniej, nadal pozostają konkurencyjne na tle regionu, a bliskość granicy pozwala wielu osobom na codzienne dojazdy do pracy. Spawacze mogą tam zarobić od 1,8 tys. do 2,8 tys. euro brutto miesięcznie, operatorzy CNC i robotów przemysłowych do 2,6 tys. euro brutto, a piaskarze do 2,4 tys. euro brutto miesięcznie. Eksperci podkreślają, że osoby rozpoczynające pracę bez doświadczenia zwykle otrzymują niższe stawki, jednak wraz ze zdobywaniem kwalifikacji wynagrodzenia szybko rosną.

Duże zapotrzebowanie utrzymuje się też w branży budowlanej. Najwyższe stawki ponownie oferują Norwegia i Szwecja, gdzie wykwalifikowani murarze czy tynkarze mogą liczyć na wynagrodzenia od 3,5 tys. do nawet 5,5 tys. euro brutto miesięcznie. Także osoby bez doświadczenia mogą otrzymać tam od 3,2 tys. do 4 tys. euro brutto miesięcznie. W Niemczech wykwalifikowani pracownicy budowlani zarabiają zazwyczaj od 2,8 tys. do 4 tys. euro brutto miesięcznie, a osoby bez kwalifikacji od 2,4 tys. do 2,8 tys. euro brutto. W Czechach doświadczeni pracownicy budowlani otrzymują od 1,9 tys. do 2,5 tys. euro brutto miesięcznie, natomiast osoby rozpoczynające pracę w branży od 1,5 tys. do 1,9 tys. euro brutto.

Stabilne zapotrzebowanie na pracowników utrzymuje się także w opiece zdrowotnej i usługach porządkowych. W Niemczech opiekunowie osób starszych oraz opiekunki medyczne mogą liczyć na wynagrodzenia od 2 tys. do 3 tys. euro brutto miesięcznie, a w Szwecji od 2,6 tys. do 3 tys. euro brutto. W Czechach stawki wynoszą od 1,2 tys. do 1,6 tys. euro brutto miesięcznie. W branży sprzątającej najwyższe wynagrodzenia oferują Norwegia i Szwecja, gdzie pensje wynoszą od 2,6 tys. do 3,9 tys. euro brutto miesięcznie. W Niemczech pracownicy mogą zarobić od 2,2 tys. do 2,6 tys. euro brutto, natomiast w Czechach od 1 tys. do 1,5 tys. euro brutto miesięcznie.

fot. magnific.com
oprac. /kp/