Nie tylko pakiet medyczny – jakie benefity liczą się dla młodych?
Młodzi ludzie szukają firm, które oferują elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni wolne oraz dostęp do szkoleń i kursów.
Gospodarka, finanse, prawo i rynek pracy — artykuły dla przedsiębiorców.
Młodzi ludzie szukają firm, które oferują elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni wolne oraz dostęp do szkoleń i kursów.
Bioróżnorodność, zwłaszcza zapylacze, od których uzależnione jest 80% upraw w Europie, jest niezbędna dla rolnictwa.
Trend ten zaczął pojawiać się wraz z upowszechnieniem pracy zdalnej i komunikacji online w okresie pandemii.
Dalszy rozwój OZE w Polsce jest uzależniony od rozbudowy sieci przesyłowych oraz inwestycji w magazyny energii.
– Powinno wystarczyć oświadczenie o tym, że się jest mikro bądź małym przedsiębiorcą oraz że spełnia się wszystkie warunki – podkreśliła Rzeczniczka MŚP.
Przykładem transformacji są plany przekształcenia terenów po KWK Sośnica w bazę Kolei Śląskich.
Firmy produkcyjne priorytetowo traktują stabilizację cen, przedsiębiorstwa transportowe potrzebują ułatwień w zatrudnianiu pracowników z zagranicy.
70% menedżerów wskazało na słabą etykę pracy jako główny czynnik świadczący o nieprzygotowaniu młodych pracowników.
Mężczyźni zarabiali o 540 zł brutto więcej od kobiet. Natomiast biorąc pod uwagę wiek zatrudnionych, najwyższa wartość mediany wystąpiła w grupie 35-44 lata.
Wśród JDG z największymi problemami zmaga się handel detaliczny, głównie z powodu rosnących kosztów i ograniczonej możliwości podwyżek cen.
Najchętniej wybieranym kanałem składania wniosków 800 plus przez rodziców jest bankowość elektroniczna, następnie portal PUE/eZUS i aplikacja mobilna mZUS.
Zmiany formy opodatkowania można dokonać poprzez złożenie oświadczenia do właściwego naczelnika urzędu skarbowego.
Aktualnie ARP prowadzi rozmowy z syndykiem, a także uczestniczy w rozmowach z potencjalnym inwestorem w kwestii przejęcia firmy.
Dla przyjezdnych z Azji, Afryki czy Ameryki Południowej na początek zadowalająca jest płaca minimalna.
Celem jest dostosowanie oferty edukacyjnej do aktualnych potrzeb rynku pracy i rozwój branż wpisujących się w inteligentne specjalizacje województwa śląskiego.
Niektóre regiony mierzą się z brakami kadrowymi. Z prognozy na 2025 r. wynika, że 23 zawody są uznane za deficytowe.
Wewnętrzne regulacje, w których tworzenie zaangażowana jest strona pracownicza, pomogą ustalić jasne zasady dla wszystkich osób zatrudnionych w organizacji.
Jak tłumaczy KE, niespotykanie przyspieszenie zakłóceń klimatu spowodowało, że globalne ocieplenie sięgnęło 1,48°C powyżej poziomu sprzed epoki przemysłowej.
Osoby, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, mogą otrzymać zasiłek chorobowy przez okres trwania niezdolności do pracy, nie dłużej niż przez 182 dni.
Problem zaśmiecania parków, ulic i terenów zielonych zauważa 67% ankietowanych.