22,3 mln zł na szkolne wyprawki w województwie śląskim
W woj. śląskim do 24 lipca wpłynęło 204 tys. wniosków. Część z nich została już rozpatrzona, a środki trafiły na konta rodziców.
Projekt
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Wysoka płaca minimalna napędza transformację rynku pracy
30% firm wdraża lub planuje wykorzystanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, takich jak analiza danych, chatboty czy systemy predykcyjne.
Czytaj dalej
Pojawiła się szansa na dodatkowy dzień wolny od pracy
1 sierpnia jest obecnie Narodowym Dniem Pamięci Powstania Warszawskiego ustanowionym za prezydentury Lecha Kaczyńskiego.
Czytaj dalej
Spada zadowolenie pracowników z sytuacji w zakładach pracy
21% respondentów liczy się z możliwością utraty obecnej pracy, natomiast 23% wskazuje, że w ich okolicy trudno jest znaleźć jakąkolwiek pracę.
Czytaj dalej
Przemysł i logistyka optymalizują zatrudnienie w warunkach niepewnej koniunktury
Firmy coraz częściej sięgają po pracowników tymczasowych i outsourcing, aby zachować elastyczność operacyjną i zoptymalizować koszty pracy.
Czytaj dalej
Tylko nieliczni emeryci decydują się kontynuować pracę zawodową
Jednym z problemów są trudności ze znalezieniem pracy, z kolei u kobiet przejście na emeryturę jest często spowodowane obowiązkami opiekuńczymi.
Czytaj dalej
Zatrudnienie w Polsce rekordowo drogie i coraz trudniejsze do udźwignięcia
Całkowite obciążenia związane z utrzymaniem etatu przekroczyły próg 10 tys. zł miesięcznie na osobę.
Co piąty pracownik nie czuje wsparcia firmy w dbaniu o work-life balance
12% zatrudnionych nie dostrzega sensu ani celu w wykonywanej pracy, ponadto 14% respondentów nie identyfikuje się z wartościami i wizją swojego pracodawcy.
Czytaj dalej
Przerwy "na dymka" generują straty i konflikty w firmach
Co czwarty Polak pali w czasie pracy, a bezpośrednie straty pracodawców z tytułu przerw na papierosa wynoszą ok. 42 mld zł rocznie.
Koniec darmowych staży. MRPiPS zapowiada zmiany
– Nie chodzi tylko o to, aby była praca dla młodych, tylko o to, aby była dobrej jakości, a nie spełniała kryteria tzw. shitty jobs –...
Czytaj dalej