Naukowcy podkreślają, że pracodawcy powinni dążyć do znalezienia równowagi między preferencjami muzycznymi klientów a pracowników.
Niechciane dźwięki przeszkadzają 44% pracowników, a produktywność osób pracujących w hałaśliwym otoczeniu może spaść o ponad 60%.
96% właścicieli najmniejszych firm odczuwa przeciążenie obowiązkami, a co trzeci przyznaje, że ma objawy depresji.
Coraz więcej firm będzie zmuszonych do inwestowania w programy well-beingowe, benefity związane ze zdrowiem psychicznym i elastyczne...
W 2023 r. o 7,85% wzrosła liczba dni absencji z powodu epizodów depresyjnych i zaburzeń nawracających tego...
W 2023 r. o 7,85% wzrosła liczba dni absencji z powodu epizodów depresyjnych i zaburzeń nawracających tego...
Właściciele firm często wybierają rozwiązania doraźne, które zamiast długofalowo rozwiązać problem, mogą go pogłębić.
Brak reakcji pracodawcy to ryzyko utraty zaangażowania pracowników i negatywnych konsekwencji dla firmy.
Stała gotowość do pracy, nawet po godzinach, w połączeniu z brakiem odpoczynku fizycznego i psychicznego prowadzi do...
Początki wypalenia zawodowego często bywają niepozorne, lecz ignorowanie tych sygnałów może mieć poważne konsekwencje dla pracownika i...