Przewlekły stres i wypalenie zawodowe coraz częstszym problemem pracowników
Wysoką częstotliwość odczuwania stresu deklaruje 46% pracowników i 52% osób zarządzających.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Wysoką częstotliwość odczuwania stresu deklaruje 46% pracowników i 52% osób zarządzających.
43% pracowników mających kontakt z klientami doświadczyło wrogości, która wykracza poza werbalną krytykę.
Choć zaburzenia psychiczne nie dominują pod względem liczby zwolnień lekarskich, generują wysokie koszty ze względu na długi czas niezdolności do pracy.
33% pracowników deklaruje wypalenie zawodowe lub poczucie zagrożenia tym zjawiskiem, a 39% potwierdziło, że pracuje w środowisku wspierającym dobrostan.
Ok. 70% Polaków doświadcza wypalenia zawodowego, a w grupie młodych pracowników odsetek ten wynosi nieco ponad 40%.
W 2024 r. odnotowano 1,6 mln zwolnień lekarskich wystawionych z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym. Oznacza to wzrost o 13,8% w ciągu roku.
Wśród obaw zawodowych na pierwszym miejscu znajduje się kwestia wynagrodzenia – wskazało ją 41% pracowników.
Co czwarty dorosły doświadcza w ciągu życia kryzysu psychicznego, a co dziesiąty zmaga się z długotrwałymi zaburzeniami nastroju.
Wzrósł odsetek osób rozważających zmianę pracodawcy, choć wstrzymują się z tą decyzją, wyczekując poprawy na rynku pracy.
Najczęściej spotykanymi formami przeciwdziałania mobbingowi są opracowanie polityki oraz procedury postępowania.