Home office pomaga dbać o regularne posiłki
Najczęstszym problemem jest brak regularności czasu pracy i poczucie, że cały czas jesteśmy w pracy, na co wskazała prawie połowa badanych.
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Wynagrodzenia freelancerów coraz wyższe
W branżach programowanie i architektura stawki wzrosły w ubiegłym roku o 24% w porównaniu do 2021 r. i wyniosły odpowiednio 3443 zł i 2405 zł za...
Czytaj dalej
Konsekwencje nieświadomości mobbingu w firmie mogą być ogromne
Mobbing powoduje u pracowników stres i brak motywacji, które mogą doprowadzić do wypalenia zawodowego i odchodzenia z pracy. Druga kwestia to zaburzony wizerunek firmy jako pracodawcy.
Czytaj dalej
Polacy na home office oszczędzają 54 minuty dziennie
Zaoszczędzony czas pracownicy przeznaczają na odpoczynek, jakąś formę pracy i na obowiązki opiekuńcze.
Czytaj dalej
Słaba znajomość polskiego największym problemem Ukraińców
Wśród uchodźców, którzy znaleźli zatrudnienie, 79% podjęło jakąkolwiek pracę, ale planuje znaleźć dla siebie lepszą posadę, a 51% pracuje w innym niż dotychczas zawodzie poniżej swoich...
Czytaj dalej
Pracodawcy otrzymują więcej odpowiedzi na swoje oferty
Druga połowa 2022 r. przyniosła wyraźny wzrost zainteresowania poszukiwaniem pracy.
Czytaj dalej
Firmy częściej będą szukać chętnych do pracy dorywczej
Coraz wyższe koszty stałe tworzenia etatów, m.in. w związku z podwyżką płacy minimalnej i stawki godzinowej zmuszają pracodawców do szukania optymalizacji.
Czytaj dalej
Eksperci IT i specjaliści ds. sprzedaży najczęściej poszukiwani
Branże najbardziej aktywne w poszukiwaniu pracowników to finanse i bankowość (12% ofert), IT (10%) oraz handel detaliczny (9%).
Czytaj dalej
Firmy mogą sobie nie poradzić z dużymi podwyżkami płac przy innych rosnących kosztach
Wzrosty minimalnego wynagrodzenia mogą uderzyć w mikroprzedsiębiorstwa, które z trudem radziły sobie z podwyżkami składki zdrowotnej i ze zmianami podatkowymi w 2022 r.
Kobiety w Polsce zarabiają mniej niż mężczyźni
W większości państw UE dysproporcja jest większa niż w Polsce, dla której skorygowana luka płacowa oszacowana została na 10,4%.
Czytaj dalej