Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą ma prawo osobiście stanąć za ladą w Wigilię, a także korzystać z nieodpłatnej...
Nowe przepisy obejmą m.in. jawność wynagrodzeń, zasady naliczania stażu pracy i dalszą cyfryzację dokumentów firmowych.
Partnerzy społeczni zyskują możliwość wspólnego decydowania o zakresie, w jakim układ zbiorowy może regulować warunki pracy inaczej...
Okresy aktywności zawodowej sprzed wejścia w życie ustawy również będą wliczane do stażu pracy – pod warunkiem...
Według danych za 2024 r. PIP skontrolowała zaledwie 1,7% wszystkich aktywnych przedsiębiorstw w Polsce – ok. 50...
Realizacja przepisów często wiąże się z kosztowną modernizacją, a nawet budową nowych obiektów.
Pracownik w czasie urlopu nie ma obowiązku odbierania poczty służbowej – wskazuje orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Nowe przepisy pozwolą m.in. na wypłacenie ekwiwalentu za przysługujące dni urlopowe razem z ostatnim wynagrodzeniem.
Powszechne jest naruszanie pięciodniowego tygodnia pracy, zwłaszcza w małych przedsiębiorstwach, np w sklepach.
Pracodawcy są zobowiązani do dostosowania warunków pracy do panujących warunków atmosferycznych.