Nowe regulacje mogą mieć istotny wpływ na zakres uprawnień pracowniczych, takich jak długość urlopu wypoczynkowego, wysokość odpraw...
Do tej pory do ZUS wpłynęło ponad 632 tys. wniosków, na podstawie których wystawiono blisko 1,1 mln...
Nowe przepisy upraszczają definicję mobbingu, zwiększają odpowiedzialność pracodawców i podnoszą minimalną kwotę zadośćuczynienia dla poszkodowanych.
Nowelizacja Kodeksu pracy przynosi ułatwienia w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, stawiając na szeroką cyfryzację.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą ma prawo osobiście stanąć za ladą w Wigilię, a także korzystać z nieodpłatnej...
Nowe przepisy obejmą m.in. jawność wynagrodzeń, zasady naliczania stażu pracy i dalszą cyfryzację dokumentów firmowych.
Partnerzy społeczni zyskują możliwość wspólnego decydowania o zakresie, w jakim układ zbiorowy może regulować warunki pracy inaczej...
Okresy aktywności zawodowej sprzed wejścia w życie ustawy również będą wliczane do stażu pracy – pod warunkiem...
Według danych za 2024 r. PIP skontrolowała zaledwie 1,7% wszystkich aktywnych przedsiębiorstw w Polsce – ok. 50...
Realizacja przepisów często wiąże się z kosztowną modernizacją, a nawet budową nowych obiektów.