Co czeka prawo pracy w 2025 r.? „Rewolucji nie będzie”
Za dużą zmianę będzie można uznać obowiązek wdrożenia dyrektywy w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet.
Czytaj dalej
Tag
Kodeks pracy
Artykuły oznaczone tym tagiem.
50 tys. zł grzywny dla pracodawców spóźniających się z wypłatą
Wrosną grzywny grożące pracodawcom w związku z wykroczeniami przeciwko prawom pracownika.
Czytaj dalej
Zmiany w Kodeksie pracy dla rodziców wcześniaków
Projekt wprowadza dodatkowy urlop macierzyński w zależności od długości ciąży i wagi dziecka urodzonego przedwcześnie.
Kodeks pracy a upały – jakie zmiany planuje rząd?
Rozwiązania mogą dotyczyć m.in. zainstalowania klimatyzacji, zapewnienie pracownikom napojów, pomieszczenia chłodzącego czy skrócenie czasu pracy.
Czytaj dalej
Zmiany w Kodeksie pracy. Lista szkodliwych czynników wydłużona
Substancje reprotoksyczne mogą wywierać niekorzystny wpływ na funkcje seksualne i płodność u dorosłych mężczyzn i kobiet, a także na rozwój potomstwa.
Jak prowadzić dokumentację pracowniczą? MRPiPS wyjaśnia
Pracodawca może przywrócić poprzednią formę dokumentacji lub zmienić swoją decyzję, jeśli uzna, że zmiana nie była korzystna.
Czytaj dalej
Projekt zmian w Kodeksie pracy przyjęty przez rząd
Szkodliwe substancje mogą mieć poważne i nieodwracalne skutki dla zdrowia pracowników i ich potomstwa.
Czytaj dalej
Niskie temperatury a praca. Jakie obowiązki ma firma?
W przypadku pracy wykonywanej w temperaturze poniżej 10°C obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom ciepłej odzieży i napojów.
Czytaj dalej
Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzić 60 tys. kontroli
Wśród nowych wyzwań PIP znajduje się m.in. przestrzeganie przepisów prawa pracy z zakresu czasu pracy i urlopów wypoczynkowych w jednostkach samorządu terytorialnego.
Czytaj dalej
Większość Polaków nie wie, na czym polegają zmiany w Kodeksie pracy
42% badanych nie jest pewnych, czy firma, w której pracują, wprowadziła zmiany związane z ustawą work-life balance. 40% deklaruje, że ich pracodawca nie wprowadził nowych rozwiązań.
Czytaj dalej