Pracownicy częściej dostrzegają zagrożenia w firmach niż kierownicy
70% pracowników zakładów przemysłowych przyznaje, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy w ich firmach dochodziło do zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
Czytaj dalej
Tag
BHP
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Zasiłek, renta i odszkodowanie – co przysługuje po wypadku przy pracy?
Osoby, które utraciły zdolność do pracy w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, mogą ubiegać się o różne formy pomocy z ubezpieczenia wypadkowego.
Rząd wprowadza limity temperatur w miejscu pracy
Rozporządzenie nakłada na pracodawców obowiązek podejmowania działań ograniczających skutki wysokich temperatur jeszcze przed osiągnięciem maksymalnych progów.
Wysokie temperatury a praca. O czym muszą pamiętać pracodawcy?
Przepisy BHP jasno określają, kiedy firma musi zapewnić bezpłatne napoje, dodatkowe przerwy czy odpowiednie warunki w biurze i na zewnątrz.
Czytaj dalej
Maleje liczba rent związanych z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi
Ponad dwie trzecie świadczeniobiorców ukończyło 70 lat, a średni wiek osoby otrzymującej rentę wypadkową wynosi obecnie 73,9 roku.
Czytaj dalej
PIP chce, by stres i przemęczenie były uwzględniane w ocenie ryzyka zawodowego
Zdaniem PIP współczesny rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie, a wraz z nim pojawiają się nowe rodzaje zagrożeń.
Czytaj dalej
Prawie 67 tys. pracowników poszkodowanych w pracy. Jakie były przyczyny?
Przyczynami wypadków są zdaniem szefa PIP niewłaściwe planowanie pracy, presja czasu, utrwalona rutyna i brak codziennego wsparcia ze strony kadry kierowniczej.
Czytaj dalej
Bezpieczeństwo pracy to nie tylko przepisy. Ważne staje się zdrowie psychiczne
Rosnące znaczenie zagrożeń psychospołecznych wynika m.in. z dynamicznych zmian technologicznych i organizacyjnych.
Czytaj dalej
150 mln zł na projekty poprawiające bezpieczeństwo pracy
Firmy mogą otrzymać nawet 80% wartości projektu na działania inwestycyjne związane z poprawą BHP.
Czytaj dalej
Minimalna temperatura i ciepły posiłek. Zimowe obowiązki pracodawców
Długotrwałe oddziaływanie niskich temperatur może prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych, dlatego pracodawcy muszą reagować na zimowe zagrożenia.