Układy zbiorowe pracy z nowymi możliwościami
Partnerzy społeczni zyskują możliwość wspólnego decydowania o zakresie, w jakim układ zbiorowy może regulować warunki pracy inaczej niż przepisy ustawowe.
Czytaj dalej
Tag
Kodeks pracy
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Staż pracy liczony na nowo. Dłuższy urlop także dla prowadzących JDG
Okresy aktywności zawodowej sprzed wejścia w życie ustawy również będą wliczane do stażu pracy – pod warunkiem ich odpowiedniego udokumentowania.
Wyższe kary i zniesienie obowiązku zapowiadania kontroli. Związkowcy o nowych uprawnieniach PIP
Według danych za 2024 r. PIP skontrolowała zaledwie 1,7% wszystkich aktywnych przedsiębiorstw w Polsce – ok. 50 tys. z 2,78 mln.
Pracodawcy chcą więcej czasu na wdrożenie przepisów o upałach
Realizacja przepisów często wiąże się z kosztowną modernizacją, a nawet budową nowych obiektów.
Odwołanie z urlopu tylko w wyjątkowych sytuacjach i z rekompensatą
Pracownik w czasie urlopu nie ma obowiązku odbierania poczty służbowej – wskazuje orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Czytaj dalej
Zmiany w Kodeksie pracy ułatwią formalności i skrócą procedury
Nowe przepisy pozwolą m.in. na wypłacenie ekwiwalentu za przysługujące dni urlopowe razem z ostatnim wynagrodzeniem.
Czytaj dalej
Prawie 50 tys. skarg do PIP, najczęściej o brak wypłat i czas pracy
Powszechne jest naruszanie pięciodniowego tygodnia pracy, zwłaszcza w małych przedsiębiorstwach, np w sklepach.
Czytaj dalej
Upał w pracy. Jakie obowiązki mają pracodawcy, a jakie prawa pracownicy?
Pracodawcy są zobowiązani do dostosowania warunków pracy do panujących warunków atmosferycznych.
Pracownicy odchodzą, gdy ich prawa są ignorowane przez pracodawcę
81% ankietowanych miało wrażenie naruszenia ich praw, a próby zgłaszania nieprawidłowości często kończyły się fiaskiem.
Czytaj dalej
Rewolucja w przepisach antymobbingowych – nowe obowiązki dla pracodawców
Pracodawcy zostaną zobowiązani do aktywnego przeciwdziałania naruszeniom zasady równego traktowania i mobbingowi.