Kobiety częściej angażują się w pracę niż mężczyźni
Według badania 4 na 10 osób nie widzi głębszej korzyści z dawania z siebie zawodowo jak najwięcej.
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Zimowa pogoda to dodatkowe obowiązki dla pracodawców
W przypadku pracy wykonywanej na otwartej przestrzeni w temperaturze poniżej 10°C obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odzieży chroniącej przed niską temperaturą, ciepłych napojów i pomieszczenia do...
Większość pracowników wróciłaby do poprzedniej firmy
Wyczerpanie możliwości rozwoju w obecnej pracy ma największy wpływ na decyzję o odejściu pracowników – niektórzy pracodawcy nie zaspokajają aspiracji i ambicji części podwładnych.
Czytaj dalej
Europejska Pula Talentów - pomoc dla Ukrainy
Jesteś osobą z Ukrainy, która opuściła swój kraj z powodu wojny? Jesteś polskim pracodawcą poszukującym poszukującym pracowników z Ukrainy?
Czytaj dalej
ZUS nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu
Osoby prowadzące działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące, duchowni, a także osoby po ustaniu zatrudnienia wniosek o chorobowe składają bezpośrednio do ZUS.
20 mln złotych odszkodowania za wypadki przy pracy w woj. śląskim
Jednorazowe odszkodowanie jest przyznawane osobie, która z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
Czytaj dalej
1/3 Polaków odczuwa przeładowanie obowiązkami zawodowymi
Najczęściej ankietowani po zakończeniu pracy nabierają sił podczas oglądania seriali lub filmów. Mimo rosnącej cyfryzacji Polacy wybierają też realne spotkania i kontakty.
Czytaj dalej
Pracownicy chcą równości i różnorodności w firmach
Wsparcie emocjonalne i psychologiczne, podobnie jak wsparcie domowego budżetu pracownika, to dzisiaj podstawa motywacji i zaangażowania.
Czytaj dalej
Większość pracowników nie otrzymuje regularnego feedbacku od szefa
Zaledwie 18% ankietowanych profesjonalistów zadeklarowało, że informacja zwrotna jest im udzielana kilka razy w tygodniu.
FPP: Karty obiadowe dla pracowników powinny być jednym z ważniejszych benefitów
Nowe rozporządzenie ministra Rodziny i Polityki Społecznej podwyższyło wartość dobrowolnych świadczeń żywnościowych, jakie pracodawca może zapewnić pracownikowi bez obciążenia składkami na ZUS, ze 190 zł do...
Czytaj dalej