Coraz więcej Polaków rozważa migrację zarobkową
Wśród planujących wyjazd w celach zarobkowych są najczęściej osoby w wieku 25-44 i z wykształceniem średnim.
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Spowolnienie na rynku pracy widać nie tylko w Polsce
Wysokie stopy procentowe, ciągle rosnąca inflacja oraz zbliżający się okres zimowy wraz z rekordowo wysokimi cenami surowców energetycznych i innymi ograniczeniami działalności gospodarczej oddziałują w kierunku...
Czytaj dalej
7 tys. zł dofinansowania na pracę zdalną
7 tys. zł jednorazowego dodatku dla firmy, która zdecyduje się utworzyć miejsce pracy zdalnej oraz 900 zł dodatku do pensji przez rok dla pracującego rodzica na...
RPO: Zatrudnieni na śmieciówkach powinni mieć prawo do minimalnego odpoczynku
ZZF wskazuje, że prawodawca nie podjął działań w zakresie wprowadzenia minimalnych okresów odpoczynku dla osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych mimo powolnego rozszerzania norm prawa...
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego. Połowa Polaków nie czuje wsparcia ze strony firmy
Zarząd czy kadra menadżerska nie ma obowiązku ani uprawnień, by diagnozować zaburzenia psychiczne u pracowników, ważne jest jednak zapewnienie możliwości skorzystania z pomocy.
Freelancing coraz popularniejszy wśród Polaków
Na rozwój freelancingu wpłynęły upowszechnienie pracy zdalnej i hybrydowej oraz wykorzystywanie cyfrowych narzędzi do komunikacji i pracy w zespole.
Czytaj dalej
Kandydaci najbardziej cenią stałą umowę o pracę
Praca marzeń oznacza obecnie stałą umowę w średniej firmie z transparentnym podziałem obowiązków.
Czytaj dalej
Tydzień w biurze, tydzień w domu – nowy trend w pracy hybrydowej
Według respondentów praca z biura jest postrzegana jako bardziej produktywna i pozwalająca na budowę więzi z innymi pracownikami, a także z samą firmą.
Czytaj dalej
Pracownicy IT czują się wypaleni zawodowo
Zaburzenie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym oraz zbyt duża liczba obowiązków – to głównie powody gorszej kondycji psychicznej pracowników IT.
Elastyczny model pracy jednym z priorytetów dla pracowników
Firmy, aby zachować konkurencyjność na rynku, muszą podążać za potrzebami kandydatów i wprowadzać kolejne udogodnienia.
Czytaj dalej