Płace ciągle rosną, zatrudnienie się kurczy. Co dalej z rynkiem pracy?
Pracodawcom ciążą wysokie koszty pracy i ciągła presja płacowa. W przyszłym roku będzie ona słabnąć, m.in. ze względu na wolniejszy wzrost płacy minimalnej.
Czytaj dalej
Projekt
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Polska liderem rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej
Dzięki wysokiemu poziomowi znajomości języka ma znaczną przewagę na rynku pracy, zwłaszcza w kontekście międzynarodowej rekrutacji.
Czytaj dalej
Rząd broni szkół branżowych II stopnia mimo niskiego zainteresowania
Tylko 4-6% absolwentów szkół branżowych I stopnia kontynuuje naukę w szkołach branżowych II stopnia.
Czytaj dalej
Migracje i starzenie się mieszkańców. Miasta przed wyzwaniami
W porównaniu do poprzednich lat kierunek migracji zmienił się jedynie w Katowicach, do których w 2023 r. przyjechało więcej osób, niż z nich wyjechało.
Czytaj dalej
Nowe pokolenie, nowe oczekiwania. "Pracodawcy będą musieli dostosować swoje oferty"
Tylko 35% młodych ludzi czuje się przygotowanych do wejścia na rynek pracy.
Czytaj dalej
80% wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie to za mało? Posłanka chce zmian
Obecnie prawo do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego w pełnej wysokości dotyczy jedynie trzech przypadków.
Czytaj dalej
Kształtuj przyszłość już dziś. 14. Europejski Kongres MŚP w Katowicach
Nie można przewidzieć przyszłości z całkowitą dokładnością, ale można kształtować ją poprzez identyfikację zagrożeń i wykorzystywanie pojawiających się szans.
Chęć rozwoju zawodowego najczęstszym powodem zmiany pracy
Jeszcze nigdy w historii badania realizowanego od 2010 r. odsetek osób, które pozostają bierne na rynku pracy, nie był tak niski.
Czytaj dalej
Krwiodawstwo a praca. Czy prawo do wolnych dni jest nadużywane?
Niektórzy pracownicy nadużywają uprawnień przysługujących im z tytułu oddania krwi, organizując w ten sposób tzw. długi weekend.
Czytaj dalej
Lider, który inspiruje. Jaki powinien być dobry szef?
Współczesny lider to osoba, której rola wykracza poza tradycyjne zarządzanie zespołem. Kluczowa jest transparentna komunikacja i umiejętność aktywnego słuchania
Czytaj dalej