Minimalne normy odpoczynku nie dla pracujących na umowach cywilnoprawnych
Konstytucja nie różnicuje osób wykonujących pracę – chroni prawa wszystkich pracowników niezależnie od formy ich zatrudnienia, gwarantuje im również prawo do wypoczynku.
Artykuły i wydarzenia z tego obszaru tematycznego.
Konstytucja nie różnicuje osób wykonujących pracę – chroni prawa wszystkich pracowników niezależnie od formy ich zatrudnienia, gwarantuje im również prawo do wypoczynku.
W stosunku do poprzedniego miesiąca ceny towarów i usług utrzymały się na tym samym poziomie.
Podwyżka płacy minimalnej w skali roku sięgnie 700 zł. Może w poważny sposób dotknąć najmniejszych przedsiębiorstw.
O niższej liczbie wykrytych "lewych" faktur mogły o tym zadecydować m.in. narzędzia informatyczne fiskusa i rosnąca świadomość przedsiębiorców.
Efekty działalności naukowej są silnie zależne od finansowania nauki, zwłaszcza za pośrednictwem szkół wyższych.
Czynnikiem stabilizującym sytuację gospodarczą w Polsce jest relatywnie wysoka płynność finansowa firm i odporny rynek pracy.
Dotychczas na terenie Raciborza istniało 14 hektarów objętych specjalnym statusem. Łącznie z nowymi obszarami to ponad 53 hektary dla nowych inwestorów.
Słabnący popyt, rosnąca inflacja i wysokie ceny zniechęcające klientów bezpośrednio wpływają na kondycję oraz wskaźniki rekrutacyjne.
Wnioski złożone w woj. śląskim dotyczyły niemal 863 tys. dzieci.