Depresja jako rosnące wyzwanie dla pracowników i pracodawców
W 2023 r. o 7,85% wzrosła liczba dni absencji z powodu epizodów depresyjnych i zaburzeń nawracających tego typu.
Artykuły i wydarzenia z tego obszaru tematycznego.
W 2023 r. o 7,85% wzrosła liczba dni absencji z powodu epizodów depresyjnych i zaburzeń nawracających tego typu.
Ludzie chcą pracować w firmach, które traktują ich jak partnerów – podkreślają eksperci.
Wolniejsze tempo wzrostu płac jest związane z niższą podwyżką wynagrodzenia minimalnego niż w ubiegłym roku.
Szczególnie narażeni są pracownicy, którzy często przemieszczają się między skrajnymi temperaturami. Problemem są też warunki pracy zdalnej.
Zaplanowano uruchomienie 12 par pociągów na odcinku Jastrzębie-Zdrój – Katowice oraz 6 par pociągów na trasie Jastrzębie-Zdrój – Żory – Rybnik na dobę.
Argumenty pracodawców za ograniczeniem pracy zdalnej koncentrują się wokół obaw o jakość pracy, komunikację i atmosferę w zespole.
Łączna kwota obniżonych i cofniętych świadczeń w ubiegłym roku wyniosła prawie 260 mln zł.
Wśród opcji w serwisie e-US jest m.in. usługa Rozliczenia wspomagająca przedsiębiorców w prawidłowym wypełnieniu PIT-36.
W ocenie Marka Rucińskiego przedstawione rozwiązania nie trafiają w sedno głównych problemów sygnalizowanych przez przedsiębiorców.