OPZZ żąda dwóch dużych podwyżek dla budżetówki
– Będziemy walczyć o godne wynagrodzenia, o wysokie płace w sferze budżetowej, o godną pracę w edukacji, o godną pracę w usługach publicznych – zapowiedział Piotr...
Czytaj dalej
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Zmiany w wynagrodzeniach młodocianych i składkach na ubezpieczenia emerytalne
Do 450 zł zostanie podwyższona kwota wyłączenia z podstawy oskładkowania wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu.
Praca w niepełnym wymiarze czasu nie jest w Polsce popularna
Z zatrudnienia w niepełnym wymiarze korzystają przede wszystkim osoby młode (15-24 lata) i starsze (55-64 lata).
Czytaj dalej
Praca zmianowa negatywnie wpływa na pamięć
Zaburzenie rytmu dobowego spowodowane pracą zmianową może mieć negatywny wpływ na funkcje poznawcze u osób dorosłych w średnim i starszym wieku.
Pełna elastyczność pracy popularniejsza w mniejszych firmach
Praca zdalna redukuje koszty biznesowe, przede wszystkim związane z powierzchnią biurową, ale także płace.
Czytaj dalej
Polskich firm nie stać na legalne zatrudnienie
Pracodawcy jako powody wymieniają zarówno inflację, rosnące koszty pracy, podwyżki płacy minimalnej, jak również wojnę w Ukrainie.
Coraz więcej firm korzysta ze sztucznej inteligencji w procesach HR
Najbardziej pozytywne efekty innowacji oczekiwane są w obszarze reskillingu i upskillingu, niezbędnych szkoleń pracowników oraz wzroście zaangażowania talentów.
Czytaj dalej
Oszustwo "na rekrutację". Na czym polega?
Z potencjalną ofiarą kontaktuje się fałszywy "przedstawiciel HR" lub "menedżer do spraw rekrutacji", który kieruje rozmówcę na fałszywe strony internetowe.
Czytaj dalej
Polacy czekają na urlop, jednak nawet wtedy pracują
36% Polaków codziennie z niecierpliwością oczekuje zakończenia pracy, a 27% zadeklarowało potrzebę przerwy w pracy trwającej ponad dwa tygodnie.
Czy pracownik może powstrzymać się od pracy w upale?
Kiedy temperatura w pomieszczeniu jest wyższa niż 28℃, pracodawca musi zapewnić pracownikom napoje, niezależnie od tego, czy stanowisko pracy jest wyposażone w klimatyzację.
Czytaj dalej