Polska na dalekim miejscu pod względem równości wynagrodzeń
Główną barierę w rozwoju kariery kobiet stanowią stereotypy i nastawienie wobec kandydatek.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Główną barierę w rozwoju kariery kobiet stanowią stereotypy i nastawienie wobec kandydatek.
Najlepiej aktualną sytuację w zakładach ocenili pracownicy spółek właścicieli prywatnych i państwa – wskazało tak 70% z nich.
Pracodawcy i menadżerowie zamiast naciskać na pełne zaangażowanie od pierwszej minuty pracy po urlopie, powinni wykazać się wyrozumiałością i okazać wsparcie tym, którzy wracają po wypoczynku...
– Będziemy walczyć o godne wynagrodzenia, o wysokie płace w sferze budżetowej, o godną pracę w edukacji, o godną pracę w usługach publicznych – zapowiedział Piotr...
Do 450 zł zostanie podwyższona kwota wyłączenia z podstawy oskładkowania wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu.
Z zatrudnienia w niepełnym wymiarze korzystają przede wszystkim osoby młode (15-24 lata) i starsze (55-64 lata).
Zaburzenie rytmu dobowego spowodowane pracą zmianową może mieć negatywny wpływ na funkcje poznawcze u osób dorosłych w średnim i starszym wieku.
Praca zdalna redukuje koszty biznesowe, przede wszystkim związane z powierzchnią biurową, ale także płace.
Pracodawcy jako powody wymieniają zarówno inflację, rosnące koszty pracy, podwyżki płacy minimalnej, jak również wojnę w Ukrainie.
Najbardziej pozytywne efekty innowacji oczekiwane są w obszarze reskillingu i upskillingu, niezbędnych szkoleń pracowników oraz wzroście zaangażowania talentów.